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未签订劳动合同,未全额支付工资胜诉

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通过和委托人沟通,取得了有效的证据,在证据充分事实清楚的情况下,双方当庭调解,减少了委托人的诉累。

案件详情

简述:申请人:陆XX

被申请人:XX技术(天津)有限公司

办案经过:申请人陆某在XX技术(天津)某公司从事商务工作,该公司未足额支付工资,且未签订劳动合同,申请人委托我申请劳动仲裁,在天津市河北区劳动仲裁委员会审理本案,我们提交了月工资单,月工资银行流水,双方的聊天记录布置和讨论工作具体内容,证明双方确实存在劳动关系,且未签订劳动合同,但是双方建立了事实劳动关系,且未足额发放工资并单方面解除劳动合同,由于我们提供的证据充分事实清晰,最终被告对未签订劳动合同及未足额支付工资的情况认可,最终双方调解结案,陆某得到较为满意的赔偿。

2023年4月17日

仲裁员:刘X

书记员:杨X

  • 2023-04
  • 申请人
  • 达成和解
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