无讼化解工伤争议，南通XX代理调解为当事人锁定全额工伤待遇

　　一、案件简介

　　本案申请人为XX，委托江苏XX顾X律师作为代理人，被申请人为江苏XX公司。20XX年X月XX日，XX在被申请人承包的XX公司内XXX车间工作时受伤，20XX年X月X日被启东市人力资源和社会保障局认定为工伤，同年X月X日经南通市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残、无生活自理障碍。XX向启东市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求，要求被申请人支付医药费、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇及经济补偿，同时对上海B公司提出仲裁请求。案号为启劳人仲案字（20XX）第XX号，经仲裁委主持调解，双方于20XX年X月XX日达成调解协议。

　　二、律师辩护经过

　　顾X律师接受XX委托后，围绕案件核心诉求开展代理与调解工作：

　　工伤待遇与诉求梳理：律师全面梳理XX的工伤认定、劳动能力鉴定、医疗票据等证据，明确工伤待遇各项诉求的法定标准，包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资、医疗补助金等，为后续调解谈判奠定事实与法律基础。

　　多轮调解谈判与条款协商：在仲裁调解阶段，律师代表XX与被申请人多次沟通，就赔偿金额、支付期限、违约责任等核心问题展开协商。一方面，坚持保障当事人核心权益，推动被申请人同意支付XXX元工伤待遇款项；另一方面，兼顾款项落地保障，协商设置分期支付方案，并约定逾期支付需额外支付违约金XXX元，为款项按期支付提供法律约束。

　　辅助条款与后续权利安排：结合案件实际情况，律师协助XX处理对第三方的仲裁请求撤回事宜，同时明确劳动关系解除时间及双方债权债务结清条款，确保调解协议无后续争议隐患；针对商业保险理赔事项，协助约定配合义务与理赔款归属，避免当事人后续陷入额外纠纷。

　　三、调解结果

　　经启东市劳动人事争议仲裁委员会确认，双方达成如下调解协议：

　　被申请人江苏XX公司向申请人XX支付医药费、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计人民币XXX元，款项分两期支付；任一期逾期未支付的，申请人可就未支付部分向人民法院申请强制执行，被申请人需另支付违约金人民币XXX元。

　　申请人XX不再主张经济补偿，并配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款由被申请人所有。

　　申请人撤回对上海B公司的仲裁请求。

　　双方确认劳动关系已于20XX年X月起解除，关于XX因劳动关系引起的所有债权债务至此全部结清，今后不再纠葛。

　　本调解书自双方当事人签收之日起生效。

　　四、律师价值

　　顾X律师在本案中，通过高效的调解代理，为当事人实现了权益保障与纠纷化解的双重效果：

　　一次性敲定XX万赔偿，核心工伤待遇全额落地：通过调解谈判，推动被申请人一次性支付XXX元工伤待遇款项，覆盖了XX主张的全部工伤待遇核心诉求，避免了长期仲裁、诉讼的时间成本，快速实现了当事人的权益变现。

　　分期支付+违约金，筑牢款项支付保障：针对被申请人的支付能力，律师设计了分期支付方案，并设置XXX元违约金条款，既降低了被申请人的支付压力，又通过违约责任约束确保款项按期足额支付，避免当事人面临款项拖欠、执行困难的风险。

　　一次性了结全部争议，无后续纠纷隐患：在调解协议中明确劳动关系解除时间、债权债务结清、第三方仲裁请求撤回、商业保险理赔配合义务等条款，彻底了结双方所有争议，实现“案结事了”，避免当事人后续因劳动关系、工伤待遇、商业保险理赔等问题产生二次纠纷，为当事人省去后续维权成本。