一、案件详情
申请人系一名务工人员，与被申请人经营的某个体工商户餐饮店因确认劳动关系、劳动报酬、赔偿金等问题产生争议，向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，主张自身合法劳动权益。
本委立案受理后依法组成独任仲裁庭，甘恒瑞律师介入后，结合案件事实与劳动争议相关法律规定，积极推动双方沟通协商，最终促成申请人与被申请人达成一致和解方案。
二、案件结果
1.申请人与被申请人协商一致，自愿向仲裁委申请撤回仲裁申请。
2.仲裁委经审查后，依法准予申请人撤回仲裁申请，案件以和解撤诉方式圆满办结。
三、律师价值
1.专业介入促成和解：精准把握劳动争议核心矛盾，依托专业法律知识与实务经验，搭建双方沟通桥梁，高效推动和解达成，避免了冗长的仲裁庭审程序。
2.保障委托人程序权益：协助委托人规范办理仲裁撤诉申请的全部流程，确保撤诉行为符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，保障程序合法有效。
3.高效化解纠纷：以和解撤诉的方式终结争议，既减少了委托人的时间、精力消耗，又实现了纠纷的平和解决，兼顾了法律效果与实际利益。
四、适用场景与服务指引
如果您或您身边的人遇到以下劳动纠纷场景，均可咨询甘恒瑞律师获取专业法律服务：
①需确认与用人单位存在劳动关系的纠纷
②用人单位拖欠劳动报酬、加班费、提成等争议
③主张解除劳动合同经济补偿金、违法解除赔偿金等纠纷
④其他劳动人事争议且希望通过调解/和解方式高效解决的场景
