案情简介
马XX52周岁，已经超过退休年龄，2005年3月入职XX市XX区XXX纺织厂。2025年8月，马XX上班时间操作机器时受伤，造成左拇指远端指骨缺失。后来马XX去找老板沟通赔偿事宜，老板告知走不了工伤赔偿程序，赔偿方案只有意外险，保险报销一万，公司再补偿一万，再无其他补偿。
本案难点及代理策略
案件难点：
1、责任主体确定困难：本案劳动者未与单位签订劳动合同，工资均为个人微信转账，单位也没有未劳动者缴纳社保，导致不能直接锁定赔偿责任方。
2、立案阻碍：由于新规正式施行时间较短，实务中工伤认定部门经常以资料不符合要求为由不予受理超龄劳动者工伤认定。
代理策略及亮点
1、确定责任主体：律师团队通过专业手段指导当事人和单位补签了劳动合同，为案件推进扫清了第一大障碍
2、凭借证据和专业能力与工伤认定部门进行持续沟通和申请
判决结果
1、申请行政复议成功，促使工伤认定部门受理工伤认定申请
2、补充关键证据，成功实现工伤认定
3、指导提交劳动能力鉴定申请，明确赔偿金额
