原告王XX，农民。
委托代理人张皓，山东XX律师。
委托代理人张X，山东XX律师。
被告山东XX公司，住所地：泗水县大黄沟乡南崇义XX。组织机构代码：555XXXX1101-2。
法定代表人孔X，董事长。
委托代理人（特别授权）王XX。
委托代理人（特别授权）张XX。
原告王XX与被告山东XX公司劳动争议纠纷一案，本院于2014年3月10日立案受理后，依法由审判员张震独任审判，于2014年5月14日第一次公开开庭进行了审理。后依法转为普通程序，于2014年7月29日第二次公开开庭进行了审理。原告王XX委托代理人张皓、张X，被告山东XX公司委托代理人王XX、张XX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告诉称，自2010年12月25日起，我在被告处工作，2014年1月28日被告骗我签字解除劳动合同，但被告未支付我在被告工作期间的加班工资、未依法为我统筹缴纳养老保险金及失业保险金，现我要求被告向我支付我在职期间的加班工资，要求被告补偿应缴纳的养老保险金，补偿我应领取的失业保险金。我依法向泗水县劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁，该机构作出泗劳人仲案字（2014）第3号裁决书，裁决不予受理。为维护我的合法权益，提起诉讼，请求判决被告支付我加班工资33000元，养老保险金14000元，失业保险金9000元。
被告辩称，我公司与原告解除劳动合同是符合法律规定和合同约定的。我公司规定按考勤实际天数计算工资，依法实行每天八小时工作制，工资待遇依据出勤记录核发，加班时间另算加班费。原告已超过参保年龄，不符合参保条件，因此，依据法律规定，补缴养老保险不予受理。另依据法律规定，我公司不符合缴纳失业保险条件。综上，我公司足额支付了原告劳动报酬，并且按照相关法律规定和程序与原告解除了劳动合同，请求依法判决。
经审理本院查明，2010年12月25日起，原告开始在被告处工作，2013年4月22日原、被告签订劳动合同，约定劳动合同期限自2013年4月22日至2013年12月31日。2014年1月25日原、被签订劳动合同解除协议书，由被告支付原告3个月经济补偿金6384元，原告已领取经济补偿金。原告工资自2011年2月起，由被告通过中国XX发放。
2014年2月26日原告向泗水县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2014年3月3日作出泗水县劳动人事争议仲裁委员会泗劳人仲案字（2014）第3号不予受理通知书。
被告提供公司制订的《关于长白班员工休息的规定》、《关于劳动工资管理的规定》、《关于缴纳养老保险的通知》、《关于调整劳动工资管理的通知》，证实公司关于休息、工资标准、保险交纳规定。
被告提供2011年1月至2013年12月份工资表，证实原告每月工资收入及工资组成，每月工资收入中对于原告加班均计算了加班费。
本院根据被告申请，依职权调取了原告在中国XX之间的交易明细，证实原告每月工资发放数额。
本院认为，原告主张在被告工作期间被告未为其交纳养老保险，应为其办理养老保险，被告未为其缴纳失业保险，应赔偿其失业保险损失，被告主张原告过了参保年龄，本院认为企业与员工之间因缴纳养老保险及失业保险发生争议的，不属于法院受理案件的范围，对于原告该请求，本院不予支持。
原告主张被告未依法支付加班费，对此被告提供了原告从被告处工作以来的全部工资表，每月都记载有原告加班费，本院认为原告在被告工作期间每月工资均有不同程度的变化，原告每月工资中已包括被告发放的加班费，对于原告主张加班费的请求，本院不予支持。
综上，依据《中华人民共和国劳动法》第四十七条之规定，判决如下：
驳回原告王XX的诉讼请求。
案件受理费10元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于山东省济宁市中级人民法院。
审判长 张 震
审判员 马 倩
审判员 李XX
书记员 邹XX
