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怎样在工伤中确认劳动关系?
[律师回复] 你好,劳动合同纠纷可以详谈
陈华律师
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因工资问题,被强制执行了,怎么办?
[律师回复] 你好,请问有什么问题?
陈志伟律师
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有劳动仲裁的相关问题想咨询下?
[律师回复] 如果有需要,可以联系本律师
司书海律师
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最新劳动纠纷律师咨询
国庆节前一天被通知节后不用过来了,可以索要赔偿吗?
[律师回复] 您好!你的意思是被辞退了吗?
江苏王牌律师...律师
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老板拖欠三个月工资和社保,现因经营不善劝退我们,但依旧不结清工资?
[律师回复] 您好,你可以申请劳动仲裁
孙恒律师
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单位要终止劳动合同?
[律师回复] 您好,我们可以提供一对一法律咨询服务
孙恒律师
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图文普法-劳动纠纷律师
关于公司员被辞退怎样补偿
公司员工被辞退属于无过失性辞退,公司支付经济补偿金标准:按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;不满六个月的,向员工支付半个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动仲裁什么时间裁决
劳动仲裁在仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,仲裁庭四十五日内作出裁决;案情复杂需要延期的,不得超过十五日。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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最新法律知识-劳动纠纷律师
员工离职公司拖欠工资怎么办?
协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
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劳动纠纷律师
企业主动辞退员工怎么补偿
用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。
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请个工伤律师要好多钱
一般请个工伤律师要多少钱,律师收费都有严格的标准,而且依民事案件和刑事案件的不同,收费标准也不同,工伤等劳动方面的诉讼或仲裁均认定为是民事案件,故依据民事案件的收费标准,按照一审二审再审收费。
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劳动纠纷律师
劳动合同终止程序与条件
1、劳动合同期满的。2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。4、用人单位被依法宣告破产的。应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
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