离岛区工伤纠纷律师

若欲撤回和解解除工伤事宜的协议，则您有权利向劳动纷争仲裁机构提出仲裁请求。通常情况下，此类事项，皆需由劳动纷争仲裁委员会进行妥善处置解决。当您提出撤销要求之时，您须向仲裁机构提交详实有力的证据，以证实该协议确实存在显失公平、重大误解等法律规定的可撤销情形。

在处理工伤诉讼方面，通常情况下，基层人民法院会被赋予职权，负责审理雇主所在地区或劳动合同实际履行区域内的此类纠纷案件。然而，若雇主所在地与劳动合同履行地存在差异，则应将案件移交给雇主所在地的基层人民法院进行管辖。如此设定的目的在于为各方当事人提供更为便捷的诉讼途径，同时也有助于法院更准确、全面地掌握案件事实真相。

工伤事故十级程度诉讼时长由多种因素综合决定，可能数月至一年甚至更久。案件复杂性、证据搜集难度、法院案件量等都会影响。若事实清晰、证据充足，可能很快解决；若有争议或需深入取证，审理周期会拉长。

工伤法律诉讼申请通常需提交：工伤认定决定书；劳动合同或能证明雇佣关系的材料；医疗诊断证明，详述受伤和治疗情况；工伤鉴定书，确认伤残级别；申请人工资收入证明，核算赔款；若有同事愿出庭作证提供证言，也有利。

在工地受伤想高效解决，先和工地指挥部或施工单位协商赔偿。协商不成可向当地劳动监督管理部门控告，或提交劳动争议仲裁委员会仲裁。过程中要尽快收集劳动合同、薪酬记录、受伤影像等证据，证明受伤及劳动关系。