临海市劳动纠纷律师

[律师回复] 可以主张经济补偿金。

[律师回复] 老板拖欠工资六天，先和老板好好沟通，了解拖欠原因并表达你按时拿到工资的诉求。留存好在该单位工作及工资约定等证据，像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。若沟通没用，可考虑通过合法途径处理，比如采取恰当的方式进一步维权。

[律师回复] 遇到老板拖欠工资，可先和老板协商，要求支付工资。协商不成，收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等证明劳动关系和工资数额的证据，然后去申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，能更公平地解决争议。若对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。总之要通过合法途径维护权益。

[律师回复] 单位口头辞退不出书面通知，你可先与单位沟通，要求出具书面辞退通知并说明辞退理由。若单位拒绝，你要收集能证明劳动关系及被辞退的证据，像工作证、工资记录、聊天记录、同事证言等。之后可申请劳动仲裁维权，要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金。

[律师回复] 这种情况农民工可通过法院起诉维权。首先要准备好能证明在工地工作及被拖欠工资的证据，像劳动合同、考勤记录、工资条等。起诉时要明确被告信息，若公司倒闭，可追加承包人为被告。胜诉后若对方不履行判决，可申请强制执行其名下财产来支付工资。