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麟游县劳动纠纷律师精选咨询
员工主动提出辞职?
[律师回复] 你好,我业务特长包括劳动争议。请具体说明你的问题是什么?
畅志博律师等
2
名律师已解答
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劳动纠纷方面,强制待岗不发工资,给交社保,但他们让补缴社保个人部分,否则不出具离职证明,目前想要在不补缴个人部分社保的情况下?
[律师回复] 您好,这里可以帮助到你的
陕西启商…等
1
名律师已解答
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两年多未签劳动合同再职不想干了该怎么办?
[律师回复] 可以要求公司补签劳动合同,或者向公司出具《被迫解除劳动合同通知书》,然后可以仲裁主张你两年的双倍工资。
付坤敏律师等
3
名律师已解答
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给私人老板干完活,钱要不到,都托了好几年了?
[律师回复] 起诉他,通过诉讼方式要回你的劳动所得。
畅志博律师等
4
名律师已解答
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我是宝鸡一名女教师,73年生,现在能申请退休吗?
[律师回复] 不可以,女教师的退休年龄是满55周岁。
畅志博律师等
1
名律师已解答
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麟游县劳动纠纷律师精选解答
离职补偿计算方法有哪些
离职补偿依无过失性辞退、经济性裁员或协商解除合同决定。工作超一年每满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。月工资指合同解除或终止前12个月平均工资。
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私营企业被辞退赔偿标准有异议怎么办
私营企业员工被辞退对补偿金有异议,先与公司交流,不行就收集劳动合同等证据,交劳动争议调解委员会调解。调解不成可申请劳动仲裁,详尽陈述。对仲裁结果不满还可向法院起诉,寻求法律援助。
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2024年老员工主动辞职补偿多少
公司资深员工主动离职,雇主一般不补偿。若因公司未按合同约定提供劳动保护等致员工离职,员工有权要补偿。补偿按服务年限,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不足六月付半月工资。
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对劳动仲裁不服起诉流程有哪些
收到仲裁裁决书15日内可向有管辖权的司法机关上诉。提前写起诉状,列请求事项及证据,如劳动合同等。司法机构审查,符合条件受理并通知缴费。安排庭审,阐述立场和证据,等待审判结果。
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公司员工仲裁公司该怎么办
责任企业应分析评估政策,遵守法规,整理相关材料证实合规。研究员工争议请求找自身问题。仲裁时要冷静,尊程序决策。若认为员工仲裁请求不合理,及时提交答辩材料和证据,说明解释立场理由。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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围绕互联网而产生的纠纷
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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