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冷黄龙律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、建设工程纠纷、债权债务
5.0分
服务:
1754人
执业:
6年
冷黄龙律师,海南善略律师事务所副主任律师,江西九江人,中共党员,法学硕士研究生(民商法知识产权方向),海南自由贸易港高层次人才,“一带一路”律师联盟成员(BRILA),中国法学会会员,海口市法学会会员,海南省律师协会青年律师工作专门委员会委员,海南省律师协会涉军服务团成员,海口市律师行业自贸港政策与法律研究专业委员会委员,海口市民营企业“法治体检”律师服务团,海南省律师协会“护苗”讲师团,海口市中级人民法院律师调解员,龙华区和顺民商事调解中心调解员,琼山区人民检察院认罪认罚援助律师,海口市琼山区信访局援助律师,海口市美兰区法律援助中心援助律师,海口新闻综合广播(FM101.8)《侬家与法》栏目特邀律师,海口市海瑞学校校外法制辅导员,海口市龙华区社会组织孵化基地特邀讲师。 冷律师处理过重大疑难复杂诉讼及非诉法律事务,擅长处理经济合同纠纷、知识产权纠纷、劳动纠纷、物权纠纷、侵权责任纠纷、建设工程纠纷、婚姻家事纠纷、交通事故等民商事纠纷,提供企业常年法律顾问,提供刑事辩护,处理行政处罚、行政复议、行政听证等行政案件。
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但微信里我决定还是说到了要离职,人事也有挽留的意愿,问了离职流程,在微信上跟人事说了计划下个月离职?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
湖北瀛楚…等
5
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包工头拖欠工资找不到人怎么处理,想了解找不到包工头,我还能在哪里寻求帮助?
[律师回复] 你好,对方欠你多少钱呢
北京两高…等
8
名律师已解答
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公司租期到期不干了,员工劳动合同也同一天到期了怎么赔偿?
[律师回复] 您好,您的案件具体什么情况?
王红纹律师等
3
名律师已解答
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超龄,没退休,签的劳务协议,到期公司不续签,有事实劳动关系,可以要求赔偿吗?
[律师回复] 你好,具体什么情况呢
湖北瀛楚…等
4
名律师已解答
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55岁以上辞退员工有补偿补偿标准是什么?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位解除劳动合同应当依法支付经济补偿。对于55岁以上员工被辞退的情况,补偿标准如下:1. 经济补偿金:根据员工在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。2. 月工资标准:指的是员工在劳动合同解除前12个月的平均工资。如果员工月工资高于当地上年度职工月平均工资的三倍,则按三倍的职工月平均工资计算,且支付年限最高不超过12年。3. 特殊情况:如果员工被辞退时已达到法定退休年龄,且已经开始享受养老保险待遇,则用人单位不需要支付经济补偿。需要注意的是,具体的补偿金额还需根据员工的具体情况和当地的相关政策来确定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
4
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