安福县职工辞职纠纷律师
朱奕律师
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擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
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560人
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7年
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特殊工种提前退休政策是什么?
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)。
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2024-09-29
中山社保最低工资标准是多少?
中山最低工资标准(包括缴纳社保个人出资部分)包括缴纳社保个人出资部分,非全日制用工,每小时最低工资16.4元,月最低工资为1720元,中山最低社保缴费费用以1720元为基数参保。
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2024-09-29
工伤险缴费标准是什么?
按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。
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2024-09-29
在我国27年工龄退休能开多少工资?
在我国27年工龄退休工资有2800元。工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
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2024-09-29
病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-09-29
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安福县职工辞职纠纷问答推荐
怀孕公司要辞退怎么赔偿
[律师回复] 公司在你怀孕期间把你开除的话,这是违法的。所以你可以要求他们必须让你回去接着干活儿,或者让他们赔钱给你。那么这个赔偿费到底咋算?其实就是你原来那个工资标准乘以2。至于具体怎么拿捏?就看你在这家公司待了多长时间,每过一年就能拿到一个月的工资,如果超过6个月但还不到1整年,就按照整年来算;要是没待够半年,那就算半个月的工资。
吉林法务等
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员工怀孕期间被辞退怎么办
[律师回复] 如果那位妹子在怀孕期间被解雇了?那可就是违法行为。这家公司可是不能从这个角度来取消你们之间的劳动合约。那位妹子有权利要求这家公司继续履行劳动合同,或者让他们赔付违约金。如果她选择继续履行劳动合同,那么就应该回到原来的工作岗位,享受之前同等的薪资待遇。要是她选了要赔偿金的话,那通常会是经济补偿标准的两倍。
廊坊法务等
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名律师已解答
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直接辞职扣多少钱合适
[律师回复] 正常的话,辞个职不应该扣工资。但是,要是你走人之前没跟公司说一声,让人家有了什么经济上的损失,那公司就可能问你要赔偿。不过这个损失得公司来证明才行。如果你是正儿八经的员工,想辞职的话,提前30天用纸笔写信告诉公司就可以了;如果你还在试用期,那就提前3天告诉公司,这样子都是符合法律规定的辞职流程。当然,如果你没按照这个规矩来直接辞职,那公司也是不能随心所欲地扣你工资,而得看他们具体的损失来决定怎么赔偿。
恩施法务等
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名律师已解答
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咨询离婚纠纷的。
[律师回复] 你好想走协议还是诉讼离婚,孩子以及财产这块都有哪些争议,点头像可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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你好 彩礼纠纷,想咨询
[律师回复] 你好彩礼有什么争议,给付彩礼后共同生活了多久,可以电给你具体研究一下
张俊杰等
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