宝安区境外劳务纠纷律师
黄晓阳律师
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擅长: 合同事务、债权债务、损害赔偿
5.0分
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宝安区境外劳务纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
职务侵占罪36万会判多久
职务侵占 36 万,一般判三年以下有期或拘役,还得处罚金。量刑得综合好多因素,像有没有自首啦、立功啦,退不退赃也很重要。要是积极退赃,还表现出后悔的样子,那对量刑就有好处啦,能让量刑轻点呢。反正具体咋判得根据实际情况来定啦。
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2024-11-11
职务侵占辩护
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宝安区境外劳务纠纷问答推荐
外地起诉离婚条件有哪些
[律师回复] 外地起诉离婚确实需符合特定条件。在满足被告在外地居住满一年且该地为其经常居住地(离开住所地至起诉时连续居住一年以上且非住院就医地)的情况下,原告可在该地法院起诉。这一规定旨在保障诉讼的便利性与合理性,确保司法资源的有效利用。为顺利进行外地离婚诉讼,可采取以下措施:1. 仔细准备材料,包括起诉状、双方身份信息、结婚证等基础材料,清晰阐述离婚事实与理由,如感情破裂的具体表现。涉及子女抚养、财产分割问题,提前收集并提供相应证据。2. 准确确认管辖法院。若被告下落不明或宣告失踪,原告住所地法院有管辖权;若原告住所地与经常居住地不一致,由原告经常居住地法院管辖。依此确定正确的受诉法院,避免诉讼程序的延误。
律图平凉等
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离婚纠纷二次开庭要多久
[律师回复] 离婚纠纷二次开庭时间确实无明确法律规定,由法院依案件排期和工作安排确定,时长跨度较大。 1. 关于审限,简易程序案件立案起三个月内审结,普通程序案件立案起六个月内审结,特殊情况可延长,二次开庭需在审限内完成。这为法院审理案件设定了时间框架,保障司法效率和公正性。 2. 司法实践中,案件复杂、证据多或有特殊情况,二次开庭间隔长;案件清晰简单则间隔短。这种弹性安排考虑了不同案件的实际情况。 3. 当事人要注意,法官会提前送达开庭传票,上面注明开庭信息。当事人务必保持电话畅通,留意法院通知,并充分做好庭审准备,包括整理证据、熟悉法律规定等,以更好地维护自身权益,确保庭审顺利进行。
律图永州等
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你好!脑外伤已出院十几天!单位不让上班怎么办
[律师回复] 你好,什么原因导致的脑外伤?单位不让上班的理由是什么?您这边具体情况是怎么样的,建议您来电咨询
王梦菲等
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恋爱分手 经济纠纷
[律师回复] 你好,具体情况可以电话沟通
太原杨律...等
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婚内有外遇离婚怎么离
[律师回复] 法律分析:(1)协议离婚建立在双方自愿且对子女抚养、财产债务等协商一致的基础上。这是一种较为平和的离婚方式,双方共同申请离婚登记后,三十天冷静期是法律给予的慎重考虑时间,期满再共同申领离婚证,婚姻关系才解除。(2)诉讼离婚适用于一方不同意或协商不成的情况。有外遇作为过错行为,赋予了无过错方在诉讼中请求损害赔偿的权利。法院审理遵循先调解原则,感情破裂调解无效才准予离婚。财产分割照顾无过错方,子女抚养权判定也会考量过错行为对孩子成长影响。提醒:无论是协议还是诉讼离婚,涉及外遇情况要注意保留相关证据,以维护自身合法权益。不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。
黄冈法务等
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