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保定法律咨询服务推荐文章
互联网法律法规都有哪些?
互联网法律法规主要包括《民法典》、《网络安全法》等。同时有30多个条件、决定、答复对网络管理与安全发挥规范与调整作用。为了保证网络安全,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益,保护公民、法人和其他组织的合法权益,国家颁布《网络安全法》。
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2024-06-05
劳动法重大疾病病假的期限是多久?
劳动法中规定了重大疾病的病假是3个月至24个月的。同时如果在工作期间劳动者受到了工伤事故后,用人单位也是需要承担支付医疗费用以及其他补助费用的责任,在员工医疗期间,用人单位也是要为劳动者支付病假公司的,具体金额会根据公司规定以及劳动者的工作年限确定。
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2024-06-05
2024年法定节假日规定是什么
法定节假日规定:1、元旦:每年1月1日放假。2、春节:每年农历初一至初三。3、清明节:每年清明节当天。4、劳动节:每年5月1当天放假。5、端午节:每年农历端午节当日。6、国庆节:每年10月1日-10月3日放假。7、中秋节:每年农历八月十五。
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2024-06-05
如何查询生育保险报销明细?
生育保险可通过最简洁的拨打电话查询,或通过受保人所在地的社保大厅进行查询,或通过手机或电脑登录社保局网站进行查询。前两种查询需要用到身份证号跟社保卡卡号,消费者根据可自身情况选择适合自己的查询方式。
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2024-06-05
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-05
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保定法律咨询服务问答推荐
职务侵占罪已逮捕五个月还要承担刑事责任吗
[律师回复] 解析:根据中华人民共和国《刑法》规定,职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位中的从业人员,在执行职务过程中,通过非法手段将本单位的财物据为己有,非法占有金额达到一定标准后,判处以五年以下有期徒刑或拘役;若非法占有金额巨大,则需判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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汕头职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:在此,律师的参与至关重要。尽早委托律师,能使其有更充足的时间去深入了解案件、调查取证和辩护,这不仅有利于维护犯罪嫌疑人或者被告人的合法权益,也能够提高案件处理的公正性和公平性。然而,若等到审判阶段才聘请律师作为辩护人,可能会显得颇为仓促与不妥当。在庭审过程中,被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人以及诉讼代理人在得到审判长的允许后,有权向被告人提出问题,以进一步了解案件事实和证据情况。同样地,在公诉人完成在法庭上宣读起诉书的环节之后,被告人、被害人等相关人员均可对起诉书中所指控的犯罪行为进行陈述,而公诉人有权对此进行讯问。最后,审判人员亦有权自行询问被告人,以便全面掌握案情、查清事实真相及准确判断法律适用。法律依据:《刑事诉讼法》第一百九十一条公诉人在法庭上宣读起诉书后,被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述,公诉人可以讯问被告人。被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人,经审判长许可,可以向被告人发问。审判人员可以讯问被告人。
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重庆职务侵占罪金额标准有几种
[律师回复] 解析:依照相关规定,职务侵占犯罪中的数额标准如下:六万元以上而低于一百万元者,构成数额较大的情况;一旦超过一百万元,便属于数额巨大。职务侵占罪特指在公司、企业或其他单位任职的人员,以职务之便,将本应归属单位所有的财产非法据为己有的行为,且涉案金额需达到一定程度。具体而言,数额较大的标准为五千元至两万元以上,若满足此条件,即可进行诉讼程序。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
法律咨询...
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职务侵占罪是怎样判刑的
[律师回复] 解析:针对公司、机构或其他相关单位内的员工,如果其滥用职务之便、公然将本应归属单位所有的资产非法据为己有,并且涉案金额达到较大标准的,那么该行为人将会面临三年以下有期徒刑或者拘留的刑罚,同时还需要接受罚金的处罚;若涉及到数额巨大的情况,那么其所要承担的刑事责任则为三年以上十年以下有期徒刑,同样伴随着罚金的处罚;当数额特别巨大时,其所要承受的犯罪后果即为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也必须缴纳相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪不负刑事责任如何认定
[律师回复] 解析:若职员工资侵占的涉案金额尚未到达公安机关要求的立案标准,抑或是在公安机关展开深入调查后认定该行为并未构成刑事犯罪,或者尽管其行为已经符合职务侵占罪的构成要件,但经过检察院仔细审查后依法决定不予起诉,此类情况下,运用职权侵占公司财物的职员通常并不会面临坐牢的风险。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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