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工龄计算的政策依据是怎样的
计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。
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2024-09-29
职工22年工龄退休工资多少?
养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)除以2乘缴费年限乘百分之一。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定) 计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。
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2024-09-29
工资多少要交税?工资满多少纳税
按最新规定,个人所得工资除掉“五险一金”后,超过5000元部分需要根据不同税率,缴纳个人所得税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
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2024-09-29
重庆本地10家亲子鉴定机构名单查询(附2024鉴定办理攻略)
在家庭的温馨背后,偶尔也会遇到亲子关系的困扰与疑问。此时,亲子鉴定便成为了解开谜团、还原真相的关键。在重庆,专业的亲子鉴定机构通过先进的DNA检测技术,为市民们提供了准确、可靠的鉴定结果,让家庭关系在科学的验证下更加清晰明了。
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2024-09-29
未休年假工资怎么计算?
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。但是,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
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2024-09-29
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[律师回复] 你好,具体可点我头像详细咨询
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[律师回复] 什么意思?具体什么问题
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[律师回复] 您好,可以和您电话沟通一下案件情况
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你好,我朋友有点经济纠纷
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?跟你说一下。
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扶养费纠纷为什么又二次判决呢?
[律师回复] 您好,是之前已经做出判决了吗?
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