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医生开病假条最长开多长时间
医生开病假条的时候主任医师也最多只可以开15天以下,门诊医师最多可以开7天以下,住院医师开的病假条通常不能超过一个月。但病假条本身是根据员工的实际病情来确定的,如果病情非常的严重,医院开的病假条只能以实际情况为准。
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2024-05-31
计划生育结婚年龄多大岁数?
计划生育的年龄是男方22周岁,女方20周岁。因为我国的生育法定年龄是没有规定的,只要求结婚后才可以生育。如果未婚生育的话孩子也是可以上户口的,但是会被征收一定数额的社会抚养费。
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2024-05-31
职工发生工伤可以用医疗保险吗?
工伤不能报医保,工伤是有工伤保险来支付的。根据《社会保险法》第三十条规定,下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1、应当从工伤保险基金中支付的。2、应当由第三人负担的。3、应当由公共卫生负担的。4、在境外就医的。
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2024-05-31
生育保险发放时间是什么时候?
生育保险一般在产假期间发放,当让并不是所有的女性职员在产假期间都可以获得生育保险缴。通常来说,只有是在就职期间,单位已经为职员缴纳了生育保险费的情形,女性职员在放产假期间才可以享有生育保险待遇。
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2024-05-31
身份证办理到户证科要几个表
社保金延迟缴纳多久失效视具体情况而定。停缴将影响医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的福利待遇。医保断缴三个月,期间医疗费用无法报销。养老保险中断缴纳会影响权益享受,但可补缴。生育保险需连续足额缴纳超十二个月,否则失去待遇。工伤保险一旦停缴即失效。失业保险中断不影响之前积累年限。
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2024-05-31
家事纠纷
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北京学生人身损害纠纷问答推荐
故意伤害罪死刑适用的情形是什么
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪适用死刑的具体情境包括以下几种情况:首先是长时间实施暴力行为对受害者进行残酷虐待直至导致其死亡的犯罪案件;其次是当受害者失去反抗或逃脱能力时,加害方依然恶意地针对其特定功能器官进行持续攻击的情况;第三种情况则是指加害方蓄意破坏受害者的特定功能器官,从而使其生理机能受到永久性的损害并需要终身依赖特殊护理的情况;最后一种情况是指,加害方利用特定工具对受害者进行长期、频繁且无法恢复的重度肢体和功能性残障伤害的恶劣行径。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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轻微伤不是故意伤害罪吗
[律师回复] 解析:轻微伤害他人身体的行径并不足以让其构成故意伤害罪。依据中华人民共和国《刑法》对于故意伤害罪立案追诉标准的明确规定,只有当行为人实施的故意伤害他人身体的行为致使受害方产生人身轻伤及以上等级的伤害后果时,才有可能构成故意伤害罪。因此,若故意伤害他人身体所导致的实际损害仅为受害方轻微受伤的话,则此种行为无法被视为刑事犯罪,赘言之,轻微伤并不等同于故意伤害罪的构成要素。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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故意伤害罪被判7个月怎么判
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪量刑标准的界定,需依据具体案情进行判断。通常而言,实施故意伤害行为者将面临三年以下有期徒刑的处罚;若故意伤害致人重伤,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。具体刑期需根据案件实际情况予以裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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判了故意伤害罪怎么判刑
[律师回复] 解析:对于故意对他人进行人身侵害者,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制之罚。若在上述犯罪行为中导致他人重伤者,将面临三年以上至十年以下有期徒刑的惩罚;若害人死亡或以极其残暴手段致使他人重伤并造成严重残疾的极端情况,则罪犯将接受十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉制裁。法律依据:《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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职务侵占罪股东是被害人吗
[律师回复] 解析:在当前法律框架下,原公司及企业的股东享有向司法机构进行报案或告诉的权利,因此,此类案件的追诉时效期限并未超过法定期间。然而,亦有其他观点指出,原公司与企业的股东不具备将自身视为被害人进而向司法机关报案或告诉的资格,其诉讼时效实际上已经失效。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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