[律师回复] 1.通常父母对已成年且读大学的子女无支付抚养费法定义务，法律规定给付期限一般至子女十八周岁。不过，若成年子女因非主观原因丧失或部分丧失劳动能力无法维持正常生活，父母需负担必要抚养费。2.若父母在离婚协议中有支付大学期间子女抚养费的约定，或法院判决要求支付，就要按约定或判决执行。3.成年子女因上学等合理需求，在父母有负担能力的情况下，可与父母协商获得一定经济支持。建议：父母和子女可就经济支持问题提前沟通并达成共识。父母可结合自身经济状况和子女实际需求，确定支持方式和金额。子女也应理解父母，必要时通过勤工俭学等方式减轻家庭负担。

[律师回复] （一）当公司董事、高管侵害股东利益时，股东应先书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事向法院提起诉讼。若监事侵害股东利益，股东则书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事向法院起诉。（二）若监事会、监事、董事会、执行董事拒绝起诉，或三十日内未起诉，或情况紧急不立即起诉会使股东利益受难以弥补损害，股东可为公司利益以自己名义直接起诉。（三）若其他股东直接侵害利益，被侵害股东收集相关证据，以自己名义向法院起诉要求侵权方赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百五十一条规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益，给公司造成损失的，本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 离婚后财产纠纷可通过诉讼解决。在多种情形下，当事人可就财产问题起诉。比如离婚时未分割共同财产，当事人可起诉要求分割；若一方发现另一方在离婚时有隐藏、转移等侵害共同财产行为，可在发现之日起三年内起诉请求再次分割；离婚协议财产分割条款存在欺诈、胁迫情形的，另一方在协议离婚后一年内可起诉撤销。为避免此类纠纷，夫妻双方在离婚时应全面、清晰地分割共同财产，签订详细的财产分割协议。若发现对方有侵害财产权益的行为，要及时收集证据，在规定时间内提起诉讼，维护自身合法权益。同时，在签订离婚协议时应谨慎，确保协议内容公平、合法，防止因欺诈、胁迫等情形遭受财产损失。

[律师回复] 法律分析：（1）自行协商是解决爷爷遗产继承纠纷的首选方式。各继承人在互谅互让的基础上，对遗产分割的时间、办法和份额进行协商，达成一致后签订协议，这种方式能和平解决纠纷，维护家庭关系。（2）若协商不成，可选择人民调解委员会调解。调解以法律为依据，能促使当事人达成协议，相对温和且专业。（3）调解不成或不愿调解时，可向法院提起诉讼。需注意诉讼时效为三年，法院会依据法律和事实作出判决，各继承人要按生效判决履行。提醒：自行协商时要确保协议合法有效；诉讼时别错过三年诉讼时效，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。

[律师回复] 1.若工人受雇于装修公司，双方为劳动关系，装修公司需承担工伤赔偿责任。2.若工人与业主是个人劳务关系，提供劳务者因劳务受伤，双方按各自过错担责。业主有选任无资质人员等过错要担责，无过错则不用担责。3.若工人受雇于包工头，包工头通常承担赔偿责任。若发包人、分包人明知雇主无资质或安全生产条件，要与雇主连带赔偿。