硚口区定作合同纠纷律师
周瑞律师
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擅长: 合同事务、婚姻家庭、交通事故
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法定节假日要向劳动者支付工资吗
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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2024-09-27
意外险赔偿标准是怎么规定的
《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
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2024-09-26
车辆报废年限最新规定是怎样的?
根据车辆报废年限最新规定公交客运汽车、专用校车的使用年限分别是13年、15年,对于其他不同的车辆报废年限的规定也是不同的。故此对于车辆的购买者而言,必须要了解法定的车辆报废年限,一旦年限届满就不能继续使用车辆了。
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2024-09-26
河南事业单位病假规定是什么
关于事业单位病假的规定是如果员工因为患病需要停止工作进行医疗的话,那么医疗期是根据原员工在本单位的工作年限以及实际的工作年限来进行计算的,给予到的医疗期一般是3~24个月。
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2024-09-26
侵犯知识产权罪认定条件是什么规定
侵犯知识产权犯罪的关键要素主要包括:一是未经授权,侵犯他人知识产权,损害其合法权益;二是给权利人造成较大经济损失或其他严重后果;三是行为人主观上存在故意,比如明知未经许可而生产、销售专利产品。
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2024-09-26
知识产权犯罪
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硚口区定作合同纠纷问答推荐
我在餐饮店工作,然后没有给我签合同,也没有给我交五险一金我可不可以劳动仲裁它
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
牛振平等
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[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制
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被公司裁员,13号已签署离职协议并工作交接,但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约,在离职后产生的违约损失,我是否承担责任
[律师回复] 您好 北京瑞翰律师事务所
北京瑞瀚...等
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