长乐区国企法律纠纷律师
谢锦鹏律师
执业认证
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
303人
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8年
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产假扣考核工资合法吗?
产假扣考核工资是属于合法的,对于考核工资是根据劳动者的劳动成果来进行支付,对于这笔工资在没有工作时一般是没有的;产假的工资是会按上年度职工月平均工资发给生育律贴。
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2024-07-06
购房合同存在重大误解时是否可以请求法院变更合同或者撤销合同
我国《民法典》第一百四十七条规定,因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。如果在重大误解的情况下签订的合同,当事人是有权请求法院变更合同或者撤销合同。通常合同是用来约定合同双方所履行的责任与义务,而为了保证当事人的权益,在签订前都必须了解当中的条例。
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2024-07-06
个人平均工资计算方法是什么
个人平均工资的计算方法是月工资收入÷月计薪天数,如果是计算自己当年的平均工资的话,那就是用当年的总收入除以当年的工作天数。而且收入不止包括自己的工资收入,加班费,公司所支付的各种奖金津贴等都属于工资收入。一般来说,公司需要对员工进行赔偿的时候就是按照平均工资为计算基数的。
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2024-07-06
惩治校园暴力的法律依据有哪些?
近年来校园暴力事件频繁,引起了社会、专家学者和学生家长的大力关注,纷纷发表不同解决意见,有的要求加大预防,有的要求加强教育,除了这些手段之外,我们还可以选择用法律手段惩治校园暴力。惩治校园暴力的法律依据有哪些?下面律图小编为大家收集整理了相关知识。
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2024-07-06
工伤解除劳动关系合法吗?
工伤期间解除劳动关系是不合法的,但工伤医疗期届满的情况下,用人单位可以与劳动者协商解除劳动关系,但必须根据相关法律规定的情况对劳动者进行合法的赔偿,在协商一致的情况下可以解除。
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2024-07-06
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