常州工厂搬离劳动纠纷律师
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劳务工资税率是多少 怎么计算
1、每次收入不足4000元的:应纳税额=(每次收入额-800)乘20% 2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额乘(1-20%)乘20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额乘(1-20)乘适用税率-速算扣除数,超过20000-50000的部分,税率30%。
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2024-09-27
劳动法公休假国家规定?
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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2024-09-27
2024劳务派遣最新政策是什么
劳务派遣暂行规定是我国人力资源和社会保障部门为实践《劳动合同法》而制定的重要措施,共七章29条,详细规定了劳务派遣的用工比率、辅助性岗位认定、社会保险问题、禁止虚构外包等关键环节,并明确了劳动合同和劳务派遣协议的订立、履行、解除及法律责任等事项,以解决劳务派遗工人的不平等待遇和权益缺失问题。
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2024-08-05
劳务派遣
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常州工厂搬离劳动纠纷问答推荐
在厂里上班中受伤了算不算工伤呢
[律师回复] 你好,可以通过相关法律问题去处理
李雅丽等
6
名律师已解答
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我之前在厂里工作 辞职后 最近一段时间老是睡到半夜醒来 也不知道怎么回事 听到被网友骂 已经干搅到我正常生活 我该怎么处理
[律师回复] 你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
广东天习...等
2
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工作时间被打伤,打人方,厂家双方需要赔偿吗?
[律师回复] 弄好,需要了解详细情况。
国晖·劳...
1
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在厂里上班被手推车碰伤手,导致左手大拇指指甲脱落,笫一节骨折
[律师回复] 你好方便可以电话沟通
陶子润等
2
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您好我想问下,男方租的房,但是男方去异地上班了,要求女方继续支付租金,但女方毫无通知的情况下搬走了,算违法吗
[律师回复] 您好,请问有签订合同吗,需要根据住房合同来
刘永峰
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