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工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
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朝阳打强迫劳动罪官司问答推荐
仲裁裁决如何申请强制执行
[律师回复] 若欲申请强制执行仲裁裁决,首先需向具有管辖权的人民法院递交申请。该法院通常为被执行人居所地或被执行标的物所在地之法院。在此之前,请务必准备充分完备的申请书、已生效的仲裁裁决书以及相关身份证明等文件资料。待法院正式受理之后,将针对被执行人的财产状况展开全面深入的调查与执行工作。相应的执行措施主要涵盖查封、扣押、冻结、拍卖等多个环节。在此期间,作为申请方的您需要保持积极合作的态度,向法院及时提供有关信息并提供全力配合以便更好地推进执行程序。
天津法务等
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民事赔偿强制执行会怎么样处理
[律师回复] 在涉及民事赔偿的强制执行过程中,人民法院会依据相关法律法规采取多样化且行之有效的执行措施。首先,法院将全力查询被执行人的财务状况,其范围涵盖银行存款、不动产、机动车辆及其他各类资产。若经查实确实存在可供执行的财力资源,将依法对其实施冻结、扣押以及拍卖等举措。此外,为遏制被执行人的高额消费行为,诸如禁止乘坐飞机、头等高速列车等交通工具的特殊待遇也可能成为法院实施的执行措施之一。与此同时,法院亦有权将被执行人列入失信被执行人名单,从而对其社会信誉造成深远影响。总结而言,法院将会采取一切合法途径保障申请执行人切实可行的权利。
仙桃法务等
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仲裁后申请强制执行要多久出结果
[律师回复] 在向仲裁机构提交强制执行申请后,有关裁定的公布时限并无一个固有的尺度可以衡量或限定。这主要依赖于若干种多样的外在因素,如被执行当事人所拥有的理财资产及财务状况,以及执行法院本身的工作推进速度等等。常规来看,倘若被执行当事人具备充足且可供执行的财物,那么相关执行程序便可能会较为迅速地进行,数月之内便有望取得相应的成果。然而,若遇到复杂的情形,比如需要搜寻被执行当事人隐藏的财产,抑或是牵涉到众多利益方之间的权益协调问题,那么时间跨度则可能会有所拉长,甚至可能会超出一整年的期限。
山西法务等
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我提出被迫离职公司不开离职证明导致无法找到新工作
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验,有问题可以找我们
广东隆仁...等
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公司强行给我转岗位,逼迫我离职
[律师回复] 您好,请问具体情况是怎么样的呢
郭庆梓等
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