[律师回复] 在连续两年内未能签订有效的劳动合同无疑属于违法行为。在此种状况下，法律赋予劳动者以合理权利，可以请求雇佣者给予其在职这段时间内未能签定劳动合同阶段的两倍薪资补偿。雇佣方必须自正式聘用劳动者开始的第一个月内与其签署书面形式的劳动合同。如若超过此期限仍未签订书面劳动合同，那么雇主需承担责任并每月向劳动者支付双倍薪水。

[律师回复] 借贷纠纷中关于借款方未按约偿还债务的情况所引起的违约金的计算问题往往要遵循双方在借款合同中所设定的条款和规定。倘若借款合同并未对违约金作出明确规定，那么在这种情况下，出借人有权要求借款人从逾期还款之日起按照借款期限内的利率标准支付其在此期间所占用的资金的利息费用，而这一诉求通常会得到法院的认可与支持。一般而言，若借款合同中有相关约定，则违约金的具体计算方式可能会根据未偿还的款项总额、逾期的天数以及事先约定的比例等因素综合考虑后得出。然而，值得注意的是，违约金的数额不宜过高，以免引发争议或导致法院进行调整。

[律师回复] 关于监外执行之法定条件，主要包含以下三种情形：首先，罪犯患有严重疾病，且病情需要保外就医治疗者；其次，对于已怀胎或正处于哺乳期内的女性罪犯；最后，若罪犯因生活无法自理而适用暂予监外执行，且不会对社会造成危害者。以上所述各项条件，均需严格按照法定程序进行专业医学鉴定与严谨细致的审查判断。监外执行制度的出台，旨在在维护刑罚执行公正性的基础上，充分考虑到个别罪犯的实际情况，从而彰显法律所蕴含的人文关怀精神。然而，值得注意的是，尽管罪犯已获准监外执行，其在监外执行期间仍须严守相关规定，时刻接受司法机关的监督及管控。

[律师回复] 可以查对方车辆是否录入了违法信息，通过时间来比对，也可以在交管换12123绑定非本人名下机动车来查询

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否