茶山镇被离职补偿谈判律师
袁慕贞律师
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职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-06-28
2024年青岛高温补贴标准的规定
高温津贴发放时间为6月、7月、8月、9月,高温作业工人每人每月200元,非高温作业工人每人每月140元。根据规定,日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时。
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2024-06-28
单位怎么辞退在外兼职职工
对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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2024-06-28
补办行驶证需要带什么材料
1、《补领、换领机动车牌证申请表》 2、机动车所有人的身份证明 3、《机动车登记证书》 4、车辆相片2张(需到车管所照数码相) 5、单位车还需持单位营业执照复印件并加盖公章,组织机构代码证复印件。
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2024-06-28
新入职一个月发生工伤应该怎么办?
1、新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。
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2024-06-28
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茶山镇被离职补偿谈判问答推荐
乡镇职务侵占罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:在行政村镇级别的范围内,职务侵占罪是指任何非国家所有制形式的公司、企事业单位或其他组织中的员工,他们滥用其职务方面所赋予的权力,擅自侵吞、窃取或以不正当手段获取本单位的财务资源,且涉案金额达到一定数额的犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,职务侵占罪的立案标准主要与涉案金额有关,通常情况下,这一数额应大于等于六万元人民币。然而,由于各地区经济发展水平存在差异,具体的立案标准可能会有所不同,需要参考并遵循最高人民法院和最高人民检察院发布的相关司法解释。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
律图临夏
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受贿罪利用职务上的便利认定有何规定
[律师回复] 解析:依循刑法之规定,行为人滥用职务权利,实施非法受贿行为,是构成受贿罪之犯罪构成要件中的一项极其关键和核心的内容。就具体方式而言,利用职务上优势可细分成以下两个部分进行论述:首先,利用职务上的便利性。在司法实践过程中,我们发现绝大多数的受贿案件都是借助于职务上所赋予的权力和便利条件来实现的。比如,那些负责管理物资调配、分配、销售以及采购等事务的人员,他们正是通过运用自己手中的调拨权、分配权、销售采购权等资源,以满足行贿者的需求,从而达到收取财物的目的。其次,利用与职务相关联的便利条件。在实际案例中,行为人往往会借助于他人职务上的便利条件,这其中又包括了以下三种常见情形:一是基于亲属关系;二是基于个人私交;三是基于职务关系。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图吉林...
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职务侵占罪如何认定侵占
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的确立标准如下所示:第一,该罪名的侵害对象为公司、企业或者其他组织的财产所有权;第二,其违法行为在客观层面主要表现为利用职务赋予的职权优势,采用不正当手段侵吞、窃取本单位的财务资源,并且涉案金额达到一定程度;第三,从犯罪主体角度来看,本罪的实施者应为特定人群,即公司、企业或者其他组织内部的工作人员;最后,从主观心理状态分析,本罪的行为人必须具备明确的故意心态,并以非法占有公司、企业或其他组织财物为最终目的。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图攀枝...
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诈骗罪与职务侵占罪如何进行有效辩护
[律师回复] 解析:在代理涉嫌诈骗罪或是职务侵占罪的案件中,辩护工作的核心在于确立被告的行为并未触犯刑法规定的犯罪构成要素,或者确认其符合法律所规定的从轻甚至减免刑罚的特定条件。举例来说,针对诈骗罪案情,辩护工作可能主要集中于验证是否存在实质性的欺诈行为,是否因为该欺诈行为使得被害人造成经济损失,同时还需要明确被告人是否具有主观上的欺诈故意。至于职务侵占罪,辩护的重点可能会放在被告人在实施犯罪行为过程中是否充分利用了职务上的便利,所侵占的财务是否确实归属于公司或单位所有,以及侵占的数额是否达到了刑事立案的标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗罪规定诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
律图漯河
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职务侵占罪检察院怎么处理
[律师回复] 解析:所谓职务侵占罪,即公司、企业或其他特定单位中负有特定职责的员工,凭借其职务之便,无合法依据地擅自占用并私吞其所在单位财物的违法犯罪行为。在面对此类重大刑事犯罪案件的处置过程中,检察机关将会严格遵循法律程序,采取一系列精密严谨且科学全面的方法和流程。这其中包括对涉嫌犯罪的相关责任人的犯罪事实及所提交的证据材料进行深度细致的审查与核实,以确定是否具备提起公诉的条件。若经审查后发现证据确凿充分,足以证明涉案人员的犯罪事实,那么检察机关将依法向法院提出公诉请求。然而,若经过深入调查后,检察机关认为该犯罪行为情节较轻,或者证据尚不充足,无法形成完整的证据链条,那么他们也可能会做出不起诉的决定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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