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最新劳动法调岗规定是什么
最新劳动法当中关于调岗的规定是调整工作岗位,也需要用人单位和劳动者进行协商,在劳动者同意了的情况下可以变更工作岗位,但一般变更工作岗位之后,不能低于原来的工资待遇。如果不经员工同意就调岗,这种行为是违法的。
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2024-06-06
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-06
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-06-06
人身损害护理依赖程度是怎样的
1、完全护理依赖,护理依赖赔付比例100%。2、大部分护理依赖,护理依赖赔付比例80%。3、部分护理依赖,护理依赖赔付比例50%。
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2024-06-06
办理建筑劳务分包公司资质需要哪些条件
建筑劳务分包资质设立与审核标准:注册资金不低于30万元人民币;至少一名高级技术职称或高级技术水平的技术责任人;中、高级技术工人比例不少于50%,作业人员需持相应岗位证书并100%持证上岗;近三年工程项目质量合格;具备与分包范围匹配的施工设备及工具。
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2024-06-06
转包分包纠纷
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大理劳动仲裁法辩护问答推荐
你好你好,劳动仲裁的开庭
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝等
4
名律师已解答
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想咨询劳动合同纠纷的事情,起诉公司到仲裁了
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝等
3
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工作一年2个月,公司裁员应该按照什么来赔偿?
[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、
彭青春等
3
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法院如何确定唯一成年子女为其母亲的法定监护人
[律师回复] 您好!请问是什么案件类型?
甘肃瀛强...
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我们公司要裁人30%
[律师回复] 您好,能具体说下什么情况吗?
李迎等
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