大理市外企裁员补偿谈判律师
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高温补贴的仲裁时效是多久?
1年,已超过仲裁时效1年的,不能讨回高温补贴。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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2024-09-29
经济补偿金月平均工资计算方式是什么?
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-09-29
国企职工探亲假多少天?
国企职工探亲假三到十天。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况决定。
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2024-09-29
团体意外险和雇主责任险的区别是什么
1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。
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2024-09-29
退休人员返聘工资需要备案吗?
对于退休人员返聘是否要到劳动局备案退休人员返聘不需要到劳动局备案。只需要公司和退休返聘人员签订劳务协议即可。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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2024-09-29
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大理市外企裁员补偿谈判问答推荐
劳动仲裁什么流程
[律师回复] 要搞定劳动仲裁这个事,差不多就这么几个步骤:第一步,先把你想说的,还有你手里有的那些证据都整理好,心里得明白到底想要仲裁啥事;接着,拿着这些东西去找那个管这事的劳动仲裁委员会去,递交上去;他们那边接了你的申请后,过段时间会开始琢磨你的情况,看看能不能给你办;要是可以的话,他们会告诉你什么时候在哪儿开庭,让你们两边都到场;到了法庭上,你们两方就可以说说自己的理由,仲裁委员会也会听听看;最后,仲裁委员会会根据实际情况和法律规定来做出裁决。
天津法务等
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名律师已解答
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送外卖工伤怎么索赔
[律师回复] 要是你在送外卖的路上摔了一跤,被官方认定是工伤的话,那么你就有权利找你所在的公司去要求赔偿。首先,我们得先去申请工伤认定,这个一般都是由公司来办的,他们需要在事故发生之后的30天内提交申请。但是如果公司没有按时提交的话,那你自己也可以在一年之内去申请。等到工伤认定下来以后,我们还需要做个劳动能力鉴定,看看你到底受到了多大程度的伤害,然后再根据这个结果来确定你的伤残等级。接下来,你就可以根据你的伤残等级,拿到医疗费、护理费、停工留薪期工资、还有一次性的伤残补助金等等这些赔偿了。如果你和公司商量赔偿的事情谈不拢的话,那你还可以去申请劳动仲裁。
律图潼南...等
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劳动合同到期提前多久通知工作人员
[律师回复] 劳动合同到期了,那老板要做的就是提前三十天用纸写清楚,或者再给我们加一个月工资也行,这样他才有理由跟你说拜拜,但是如果是你自己不想接着干了,一般情况下就不用提前告诉老板。
内蒙古法...等
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员工工伤期间工资正常发放吗
[律师回复] 小伙伴们在受伤休息的那段时间里,你们的工资还是照常发。另外,你在停工在家修养等待康复的时候,原来上班时的那些工资、福利都不会变,每个月老板都会直接打到你卡上。这样子做就是为了保证我们这些受伤员工在治病和恢复身体的过程中不至于没有钱花,也可以让大家安心养好伤再回去工作。
律图新余等
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名律师已解答
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员工怀孕期间被辞退怎么办
[律师回复] 如果那位妹子在怀孕期间被解雇了?那可就是违法行为。这家公司可是不能从这个角度来取消你们之间的劳动合约。那位妹子有权利要求这家公司继续履行劳动合同,或者让他们赔付违约金。如果她选择继续履行劳动合同,那么就应该回到原来的工作岗位,享受之前同等的薪资待遇。要是她选了要赔偿金的话,那通常会是经济补偿标准的两倍。
廊坊法务等
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