当雄县劳动关系确定纠纷律师
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当雄县劳动关系确定纠纷推荐文章
解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-09-29
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-09-29
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2024-09-29
我国关于收养的规定有哪些
收养人应当同时具备下列条件:1、无子女;2、有抚养教育被收养人的能力;3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;4、年满三十周岁;5、收养三代以内同辈旁系血亲的子女,可以不受被收养人不满十四周岁的限制。
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2024-09-29
关于网络安全法的亮点有哪些?
《网络安全法》的亮点很多,从实际工作需求看,以下亮点值得关注:1、提出了个人信息保护的基本原则和要求。2、对网络产品和服务提供者提出了要求。3、在反恐法确立的电信用户实名制基础上。4、规范了重要网络安全信息的发布服务。
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2024-09-29
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当雄县劳动关系确定纠纷问答推荐
女52岁,50岁之前签劳动合同,50之后签劳务协议,但前后其它所有情况都没有变化,能确认50岁之后是劳动关系吗
[律师回复] 是劳动关系,事实劳动关系
刘燕
1
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与单没有签合同,也没发工资,。怎么确定事实劳动关系
[律师回复] 你好,有没有打卡签到等记录呢?
周科兵
1
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店铺转让后 接店人和房东的纠纷
[律师回复] 请介绍具体情况以便回复
华忠等
3
名律师已解答
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房产纠纷
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能等
2
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遇到购物消费纠纷怎么办?
[律师回复] 需要了解一下详细情况
白枫等
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