德阳公司债务律师
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德阳公司债务推荐文章
公司法人个人所得税需要缴纳吗
公司法人是不需要缴纳个人所得税的,但是要缴纳公司所得税;个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
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2024-05-19
住房公积金贷款利率2024是多少?
使用住房公积金贷款,贷款期限在五年以下的年利率为2.75%,贷款期限在五年以上的年利率为3.25%。住房公积金贷款属于福利性,如果购房者是二套房申请住房公积金贷款,那么贷款利率将会在基准利率的基础上上浮10%。三套房不支持办理住房公积金贷款。
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2024-05-19
儿子欠债父母有没有义务偿还
成年子女应独立承担法律责任和债务。债权人可向子女追债,父母无代偿义务。但如父母经济状况良好且子女经济困难,父母可自愿代偿,待子女有能力后返还。任何人不得强迫父母承担还款责任。
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2024-05-19
个人债务
劳动关系转移公司是否需要经济补偿
劳动关系转移公司应当给予经济补偿,如果是工作转移以后,劳动者并未造成失业,工作年限连续计算,用人单位可以不支付经济补偿金,如果双方约定劳动者的经济损失由新单位承担,则原用人单位可以不支付经济赔偿金。
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2024-05-19
深圳市2024年公租房申请条件是什么
1、已申请安居型商品房,补充申请公共租赁住房轮候。2、申请人在提出轮候申请之日含当日年满18周岁。3、具有深圳户籍,投靠子女取得本市户籍的居民,只能作为共同申请人。4、缴纳社保达到一定年限。5、符合住房条件。
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2024-05-19
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德阳公司债务问答推荐
怎样证明是赌博欠债
[律师回复] 解析:确认债务是否属于赌债性质,可以通过收集以下类型的证据来实现:如借款协议中明确表明款项用途为赌资借贷的合同文本、因参与赌博活动而受到警方询问和记录等。同时,还应积极寻求目击者或证人的证词,以及能够反映出对方在进行赌博行为过程中的音频视频材料等。在进行证据收集与验证的过程中,务必确保所有证据都能经得起查证和核实,方可将其视为确凿的事实依据。根据相关法律法规的规定,证据类型包括但不限于以下几种:·当事人陈述说明;·书面文件;·实物证据;·音像资料;·电子数据;·证人证言;·专家鉴定意见;·现场勘查笔录。在对上述各类证据进行审查和核实后,只有那些经过严格查证并证实真实性的证据,才可作为判定事实真相的依据。法律依据:《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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保证人未经过债务人同意担保合法吗
[律师回复] 解析:在提供担保行为方面,担保人并不需要得到债务人的事先同意。这是由于担保协议的形成并非依赖于债务人对此事的知晓以及同意,即便是在债务人明确表示反对的情况下,担保人依然有权与债权人签署担保协议。当债务人未能履行其债务义务时,债权人有权依据担保协议的约定,请求保证人承担相应的债务清偿责任。在涉及到贷款、销售等各类民事活动中,债权人如需寻求担保保障,可根据相关法规及其他法律规范设定担保物权。若第三方债务人愿意为债权人提供担保,则该债务人有权要求债务人提供反担保。关于反担保的具体操作,应遵循相关法规及其他法律规范的规定。担保协议的成立方式主要包括以下几种途径:首先,在主合同中明确约定担保条款;其次,在主合同之外另行签订书面形式的担保协议;再次,担保人向债权人发送具有担保性质的信函或传真,且债权人予以认可;最后,保证人在主合同中以保证人的身份进行签字确认。法律依据:《民法典》第六百八十一条保证合同是为保障债权的实现,保证人和债权人约定,当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,保证人履行债务或者承担责任的合同。第六百八十二条?保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,保证合同无效,但是法律另有规定的除外。保证合同被确认无效后,债务人、保证人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。第三百八十七条债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。
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劳务派遣单位与被派遣者存在劳动关系吗
[律师回复] 解析:劳务派遣并非传统意义上的劳务关系。劳务派遣单位作为用人单位,需承担起用人单位对劳动者应尽的职责,而被派遣的工人则与劳务派遣公司形成劳动关系,劳务公司与用工单位之间则建立起劳务派遣合同关系。首先,我们来探讨一下劳务派遣的主要特点:1.实际用人单位仅负责派遣员工的使用以及使用过程中的岗位管理,原则上并不负担任何人事管理方面的责任;2.实际用人单位与派遣单位会签署派遣协议,明确双方的权利与义务,同时也会涉及到被派遣员工的权益及保障问题;3.用人单位不会与派遣员工产生直接的劳动关系,而是由劳务派遣单位与派遣员工签订劳动合同,并负责派遣员工的通用培训、薪酬福利、社会保险、绩效考核等日常管理事宜;4.被派遣员工为派遣单位聘用的员工,因此派遣单位必须承担相应的法律责任;5.派遣单位通过向实际用人单位收取派遣员工的工资、社保、福利、管理费等各项费用,以维持自身的生存与发展。其次,我们再来了解一下劳务关系的特性:1.双方当事人在法律地位上是平等的,不存在人身依附关系;2.工作风险通常由提供劳务者自行承担,但若雇主提供了工作环境和工作条件,或者法律另有规定的情况除外;3.劳务关系是基于民事法律规范设立的,并受到民事法律规范的调整和保护;4.劳务关系的主体具有非特定性。综合以上分析,可以得出结论,劳务派遣并非劳务关系,而是劳动关系,被派遣人员与劳务公司之间已经建立了劳动关系。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同,将劳动者派遣至其他用工单位,然后由这些用工单位向劳务派遣机构支付一定的服务费用的一种用工方式。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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公务员未婚生子会受到哪些法律影响
[律师回复] 解析:在未婚状态下产育子女的公务员将受到何种惩罚?依据我国现行法律法规的规定,公务人员在未缔结婚姻关系的前提下生育孩子,此举被视为违反特定规章制度的超生行为,若情节严重的话,有可能会被予以撤职的行政处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第三十三条关于公务员违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。《中华人民共和国民法典》第一千零六十八条父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的,父母应当依法承担民事责任。
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损坏公公财务3万元犯法吗
[律师回复] 解析:关于涉及破坏他人财产方面的问题,我们需要依据实际情况进行具体分析和解决。首先,如果这种行为并不构成刑事犯罪,当事人便有权对造成之损失提出相应赔偿诉求,此时便可遵循民事法律规范进行相应的赔付工作。其次,对于确实已经构成了刑事犯罪的情形而言,我们必须严格依照《中华人民共和国刑法》的相关规定来进行处理。在这种情况下,故意损毁他人财物,且财物价值达到一定程度或存在其他严重情节者,将面临拘役、三年以下有期徒刑或者罚金等刑罚处罚。而对于犯罪数额巨大或存在其他特别严重情节的行为人,其所受惩罚力度将会更为严厉,可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十五条故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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