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东湖区劳务调解纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-11-11
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东湖区劳务调解纠纷问答推荐
离婚撤诉需要几天完成调解
[律师回复] 关于离婚诉讼申请撤诉之后的调解起始时限,这并非有任何明确的法律条文作出硬性规定。众所周知,调解阶段通常都会被安排在尽可能短的时间内进行,而具体的时间则主要取决于法院的工作计划以及案件本身的复杂程度。一般而言,从数天至数周不等的时间段都有可能被用来完成调解过程。然而,倘若当事人双方表现得积极主动,愿意共同努力推动调解进程,那么调解的速度便有望得到进一步提升。
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经济纠纷
[律师回复] 什么时候发生的事,方便说一下具体情况
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调动工作被诈骗5万元
[律师回复] 你好,我们是广东乾敬律师事务
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农村道路纠纷
[律师回复] 收到,理解你的心情,内容比较复杂打字有局限,您留个联系方式,我好好给你分析一下案情
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业务承包合同纠纷
[律师回复] 你好,详情可以电话咨询。
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