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医保转回户口所在地怎么办理?
医保转回户口所在地是需要到原来的担保机构来开具基本养老保险参保的缴费凭证之后,就是需要持有效的凭证,然后户口本和身份证件到新的就业社保机构来申请接续关系,之后就是工作人员审核。
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2024-09-29
工资税收的相关规定是怎样的
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
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2024-09-29
用人单位工资扣除社保合法吗?
用人单位工资扣除社保是合法的,从工资当中依法扣除社会保险费用的行为不属于乱扣工资,医疗保险,养老保险和失业保险的部分,本身就要由职工承担一部分,具体情况可以根据实际而定。
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2024-09-29
2024安徽省女员工产假规定
1、根据之前的政策,安徽省产妇的基础产假是98天,加上30天晚育假和30天独生子女假,就是158天。如果发生难产、剖腹产等情况另有假期规定。2、安徽省人口与计划生育条例草案修改后,只要符合条例规定政策生育的,不受晚育独生限制,女方在享受国家基础产假的基础上延长60天。
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2024-09-29
不休年假如何支付工资
《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-29
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房县工地工人生活费纠纷问答推荐
男方不给生活费
[律师回复] 你好,抚养费生活费可以通过诉讼处理
四川明贤...等
4
名律师已解答
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律师晚上好,打扰你了,请问一下,在工司上班因工受伤导致甲床缺失,手指活动功能受损,这种情况能评几级伤残?
[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残
王小超等
2
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就是之前跟娃儿她爸协议离婚的 他婚内出轨 然后协议写好的学费平摊 生活费 还有给我的补偿 娃儿的抚养权归我 娃儿的户口现在拿我这边来了 现在男方不给生活费 补偿也一直没给 耍无赖
[律师回复] 你好,详细与我们沟通具体情况,提供方案解决问题。
张烨等
5
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你好,我朋友有点经济纠纷
[律师回复] 你好,具体什么情况呢?跟你说一下。
刘余等
4
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扶养费纠纷为什么又二次判决呢?
[律师回复] 您好,是之前已经做出判决了吗?
黄蓉等
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