[律师回复] 驾驶公用车辆造成他人伤亡的民事赔偿责任归属问题，需要依照特定场景进行具体分析和判断。在驾驶员进行职务活动期间产生的交通事故，通常会首先由其所在的公共车辆运营单位承担相应的赔偿事宜。然而，若驾驶员因故意或重大过失而引发事故，则在单位完成赔偿之后，有权向该名驾驶员进行追偿。倘若事故系由车辆自身的机械故障等非人为因素所导致，那么可能还需考虑到车辆制造商、维修商等相关方的法律责任。

[律师回复] 应该有申请人举证，都是难度很大

[律师回复] 可以，，。。。。。。

[律师回复] 这种情况可以打官司。从法律层面看，劳动争议调解仲裁法规定了因除名、辞退和辞职、离职等发生的争议适用该法。如果能证明是被厂里强迫写的自愿辞职书，那这个辞职书可能无效。正常厂里开除员工是可能有经济补偿的，工作多年按相应标准补偿，但签了自愿辞职书可能会被视为放弃权益，不过若是被迫的就另当别论。你需要收集如厂方开除通知、沟通记录、工作证、工资条、考勤记录、同事证言等证据来支持打官司。

[律师回复] 具体看你买的保险的赔偿范围