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佛山擅长合同推荐文章
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
房产证上写了单独所有,属于夫妻共同财产吗
房产证标明单独所有不一定是夫妻共有财产。婚后共同出资购房属于共同财产,但婚后一方父母出资且明确表示只赠与给己方的,归单独所有方所有。夫妻共同财产还包括知识产权收益、继承或赠与的财产(除特定情况外)、生产、经营、投资收益、工资、奖金、劳务报酬等。
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2024-10-31
财产分割
合同追诉期有多久
合同追诉期的具体期限在现行《中华人民共和国民法典》之中,针对合同纠纷的追诉时效依据法律规定为三年,自当事人获知或者明了自身权益受侵害及其义务主体之日起开始计算。除非任一方提出异议,否则此期限内未提起诉讼的,人民法院将不再予以受理。但如权益受害之日起已逾越二十年之久,人民法院则将不再进行任何干涉,例外情形仅限于特殊情况出于权利人申请而由人民法院依法作出延长决定。
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2024-10-29
合同纠纷
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佛山擅长合同问答推荐
诈骗一万多会判多长时间
[律师回复] 1.诈骗一万多属于数额较大。按法律,诈骗财物数额较大,会处三年以下有期徒刑、拘役或管制,还会并处罚金或单处罚金。2.各地因经济差异,对诈骗数额较大标准规定不同,但一万多一般算数额较大。3.法院量刑会综合考虑情节。有自首、退赔等从轻情节,可能判拘役、管制、缓刑或单处罚金;是累犯等从重情节,可能接近三年有期徒刑。
律图山东等
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无证经营组织卖淫判多长时间
[律师回复] 1.无证经营和组织卖淫是性质不同的行为,法律后果差异大。单纯无证经营属行政违法,按市场监管法规处罚,常见方式有罚款、责令停止经营。组织卖淫则是严重刑事犯罪。2.组织卖淫的处罚依据刑法,一般处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,还会并处罚金或没收财产;组织未成年人卖淫从重处罚。情节严重包含组织卖淫人数众多、致被组织卖淫人重伤等情形。3.当存在无证经营与组织卖淫两种行为时,会以组织卖淫罪论处并按相应标准量刑。建议监管部门加强市场巡查,及时发现无证经营并依法处理。公众若发现组织卖淫线索应及时举报,司法机关要依法严惩组织卖淫犯罪行为。
唐山法务等
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女方擅自转移财产对方可怎么办
[律师回复] 1.女方擅自转移财产,对方可多途径维护权益。婚姻关系存续期间情况紧急时,可请求法院分割共同财产;离婚分割财产时发现该行为,法院会判女方少分或不分;离婚后发现的,可起诉请求再次分割财产。2.为保障自身合法权益,对方要做好两方面工作。一是收集女方转移财产的证据,像银行转账记录、房产交易凭证等,这些证据能在诉讼中有力证明女方的不当行为。二是及时向法院申请财产保全,防止女方继续转移财产,确保在后续分割财产时自身权益不受更大损害。
绵阳法务等
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诈骗罪是判多长时间刑期
[律师回复] 1.诈骗罪量刑主要依据数额和情节判定。数额较大时,处三年以下有期徒刑、拘役或管制,可并处或单处罚金;数额巨大或有严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大或有特别严重情节,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,还会并处罚金或没收财产。2.各地区会根据自身经济社会发展状况确定具体数额标准。在司法实践里,除了数额,犯罪手段、危害后果、退赃退赔等情节也会被综合考量来量刑。3.建议司法机关在处理诈骗案件时,严格按照法律规定和本地标准准确认定数额和情节。犯罪嫌疑人应积极退赃退赔,争取从轻处罚。同时,加强法治宣传,提高公众防范诈骗意识,减少诈骗犯罪的发生。
律图唐山等
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离职补偿金最多可以补偿多长时间
[律师回复] 1.离职补偿金根据员工在本单位工作年限计算,每满一年给一个月工资。工作超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。2.员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的,按平均工资三倍补偿,补偿年限最多十二年。3.员工月工资未超当地上年度职工月平均工资三倍的,工作越久补偿时间越长,无上限。
金华法务等
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