阜平县医患纠纷劳资纠纷律师
孙术校律师
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
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阜平县医患纠纷劳资纠纷推荐文章
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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阜平县医患纠纷劳资纠纷问答推荐
离婚纠纷
[律师回复] 面对离婚纠纷,首先尝试协商解决,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提交的证据判断感情是否破裂,如分居满两年、家庭暴力等情形,来决定是否判决离婚,并处理子女抚养和财产分割等问题。
吴亮等
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想了解,手术感染细菌是医疗过错吗,认定标准是什么样的?
[律师回复] 结论:手术感染细菌是否构成医疗过错,需要根据具体情况进行判断。认定标准主要包括是否违反法律、行政法规、规结论:手术感染细菌是否构成医疗过错,需要根据具体情况进行判断。认定标准主要包括是否违反法律、行政法规、规章以及诊疗规范,是否存在消毒不当或其他导致感染的过失行为,以及医院是否及时采取有效的抗菌治疗措施。 分析:手术感染细菌是否构成医疗过错,首先需要明确医疗机构和医务人员在诊疗过程中是否存在过失行为。根据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释(2020修正)》第十六条现行有效,医疗机构或其医务人员的过错应根据法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范进行认定。在判断是否存在过错时,可以综合考虑患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素。 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条现行有效,若患者在诊疗活动中受到损害,且医疗机构违反相关法律、行政法规、规章或其他诊疗规范,隐匿或拒绝提供与纠纷相关的病历资料,或伪造、篡改、销毁病历资料的,推定医疗机构存在过错。因此,如果手术感染是由于医疗机构未达到消毒规范或其他诊疗标准所致,则可能构成医疗过错。 在【(2021)闽0211民初7075号】案例中,法院认定厦门二院在诊疗过程中存在无菌操作欠规范的医疗行为过失,并与患者的损害后果之间存在因果关系。因此,厦门二院被认定承担55%的民事责任。这一案例表明,医疗机构在手术过程中未能遵循无菌操作规范,导致感染发生,将被视为医疗过错。 从实务角度来看,手术感染细菌是否构成医疗过错,需判断医院是否在手术中进行了充分的消毒措施,并在感染发生后是否及时采取了有效的抗菌治疗措施。根据相关实务文章,如果手术后的感染症状是由于消毒处理不到位所致,则构成医疗过错,需要及时有效的抗菌治疗。 此外,医疗损害责任的归责原则通常以过错责任为基础,特殊情况下适用过错推定原则和无过错责任原则。因此,在判断手术感染是否构成医疗过错时,需要结合具体的医院操作规范和实际情况进行分析。 综上所述,手术感染细菌是否构成医疗过错,取决于医疗机构和医务人员是否违反了相关的法律法规和诊疗规范,是否存在消毒不当等过失行为,以及医院在感染发生后是否采取了及时有效的抗菌治疗措施。如果这些标准中的任何一项未得到满足,则可能被认定为医疗过错。章以及诊疗规范,是否存在消毒不当或其他导致感染的过失行为,以及医院是否及时采取有效的抗菌治疗措施。 分析:手术感染细菌是否构成医疗过错,首先需要明确医疗机构和医务人员在诊疗过程中是否存在过失行为。根据《最高人民法院关于审理医疗损害责任纠纷案件适用法律若干问题的解释(2020修正)》第十六条现行有效,医疗机构或其医务人员的过错应根据法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范进行认定。在判断是否存在过错时,可以综合考虑患者病情的紧急程度、患者个体差异、当地医疗水平、医疗机构与医务人员资质等因素。 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条现行有效,若患者在诊疗活动中受到损害,且医疗机构违反相关法律、行政法规、规章或其他诊疗规范,隐匿或拒绝提供与纠纷相关的病历资料,或伪造、篡改、销毁病历资料的,推定医疗机构存在过错。因此,如果手术感染是由于医疗机构未达到消毒规范或其他诊疗标准所致,则可能构成医疗过错。 在【(2021)闽0211民初7075号】案例中,法院认定厦门二院在诊疗过程中存在无菌操作欠规范的医疗行为过失,并与患者的损害后果之间存在因果关系。因此,厦门二院被认定承担55%的民事责任。这一案例表明,医疗机构在手术过程中未能遵循无菌操作规范,导致感染发生,将被视为医疗过错。 从实务角度来看,手术感染细菌是否构成医疗过错,需判断医院是否在手术中进行了充分的消毒措施,并在感染发生后是否及时采取了有效的抗菌治疗措施。根据相关实务文章,如果手术后的感染症状是由于消毒处理不到位所致,则构成医疗过错,需要及时有效的抗菌治疗。 此外,医疗损害责任的归责原则通常以过错责任为基础,特殊情况下适用过错推定原则和无过错责任原则。因此,在判断手术感染是否构成医疗过错时,需要结合具体的医院操作规范和实际情况进行分析。 综上所述,手术感染细菌是否构成医疗过错,取决于医疗机构和医务人员是否违反了相关的法律法规和诊疗规范,是否存在消毒不当等过失行为,以及医院在感染发生后是否采取了及时有效的抗菌治疗措施。如果这些标准中的任何一项未得到满足,则可能被认定为医疗过错。
杨春里等
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十月二号下午从梯子上摔下来十月四号早上 9 点去医院 首诊骨折现在没人愿意作证 公司赔了点医药费 这官司还能打吗
[律师回复] 根据您的情况,虽然没有证人作证,但只要能证明是在工作期间受伤,依然可以要求公司承担相应的工伤赔偿责任。首先,您需要确保已经完成了工伤认定,这是享受工伤待遇的前提。如果公司已经支付了部分医药费,这可以作为协商的起点。如果协商不成,可以向劳动仲裁机构提起申诉,要求依法赔偿医药费、护理费、误工费等。
吴亮等
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问:医院设置了放射科离居民住宅不到3米合法吗?
[律师回复] 根据中国法律规定,放射科的设置需要符合一定的防护和安全标准,以确保对周边环境和居民的健康影响降到最低。放射诊疗场所不得设置在民居、写字楼和商住两用建筑物内。因此,医院放射科离居民住宅不到3米是不合法的。建议向当地卫生行政部门反映情况,并要求医院采取整改措施,确保符合国家相关卫生标准和要求。
吴亮等
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名律师已解答
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劳动纠纷 被公司违规辞退
[律师回复] 遇到公司违规辞退的情况,首先可以尝试与公司协商解决,如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成功的话,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若对仲裁结果不满意,还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这些步骤可以帮助维护你的合法权益。
吴亮等
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