公司员工病假3天工资的结算方式是工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费。

劳动者没有工资证明的可以按照近三年的平均收入计算误工费，也可以按照事故发生地的人均收入计算误工费；劳动者有固定收入的，需要按照劳动者实际的误工时间，劳动者的收入水平来计算误工费。

产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。此外，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

退出现役的士官符合下列条件之一的，转业安置：1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年，国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

分公司设立登记申请书范本当中应该包括分公司的名称，名称预先核准通知书的文号，联系电话，邮政编码，法人代表职务，注册资本，公司类型，设立方式，经营范围，许可经营项目等这些基本的内容，其实现在的登记申请书范本在工商部门就有现成的格式，不需要专门手写。