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职工病假工资规定2024是怎样的?
职工病假工资规定是连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。经济效益好的公司会进行一定调整。
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2024-09-27
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-09-27
员工二次入职算不算续签?
员工二次入职,是指员工与原单位解除劳动关系之后,与另一个单位建立劳动关系,或与同一单位解除劳动关系之后,重新与该单位建立劳动关系。续签是指劳动合同期满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。前者是断续的法律行为,后者是连续的法律行为,因此,二次入职不属于续签。
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2024-09-27
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-09-27
公务员退休金怎么算
公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
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2024-09-27
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弓长岭区职务犯罪办案问答推荐
2024职务侵占罪的认定有何规定
[律师回复] 说到这个职务侵占罪,其实就是看那些公司里的人,他们把自己工作岗位上的优势给利用起来,然后把公司的东西占为己有,而且数量还不少。那怎么判断这人到底有没有犯职务侵占罪?最重要的就是要看他有没依靠自己在公司的职位而做坏事,比如说,他是不是因为工作的原因手头上掌管着公司的钱财。被他侵占的那部分财产也要是公司的才行并且这笔金额要大到一定程度才能算得上犯罪。
泰州法务等
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您好,我想咨询债权债务问题,具体如下,问题: 民间借贷; 金额: 1万~5万元
[律师回复] 你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
广东天习...等
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[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题,方便进一步为你解答
詹泽明
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未成年女生从事卖淫服务 会被拘留吗
[律师回复] 你好,一般情况下需要判刑
官东旭等
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诱导未成年犯罪未成年判多久
[律师回复] 你好,具体要根据罚罪情节和严重程度判定。
周玉兰等
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