工农区加工合同反诉律师
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工农区加工合同反诉推荐文章
最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-09-29
工伤停工留薪的期限是多久?
工伤停工留薪的期限是12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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2024-09-29
工龄十年了年假休几天 具体的规定是怎样的
工龄十年了年假休10天。依据《职工带薪年休假条例》第三条之规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-09-29
具体的施工许可证办理流程是怎样的
提供资料:立项批准文件;建设工程规划许可证;提供施工图纸;资金已落实证明;施工企业《交易证》;施工企业拟任项目负责人注册建造师证书、安全生产考核合格证书、身份证原件及复印件。填写表格:《工程建设项目发包登记表》;《工程建设项目施工直接发包交易成交登记表》。
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2024-09-29
产假期间工资如何算
产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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2024-09-29
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工农区加工合同反诉问答推荐
你好 我被一个卖药的给我治疗病骗我一万多块钱,但是病也没有治疗好还更加严重
[律师回复] 你好,我正在查看你的问题
广东大诉...等
4
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加班如何让老板发加班费
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
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我的第一份三年合同是4千十绩效之类的,第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类,因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了,现公司效益不好,重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效,我原来是司机现司机的事少普工的事多,就尽安排普工的事,不接受就扣绩效,且将原来的绩效份额加大,即不服从就扣得多,是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的,第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类,因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了,现公司效益不好,重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效,我原来是司机现司机的事少普工的事多,就尽安排普工的事,不接受就扣绩效,且将原来的绩效份额加大,即不服从就扣得多,是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
周泽方等
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可以加你们个联系方式吗
[律师回复] 可以先线上咨询问题,后续需要请律师的话可再电话联系
李鹏亚等
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房产证上加上孙女的名字,她父母离婚会不会分割这部分财产
[律师回复] 您好,为了更好得给您解答,请说一下详细情况
张正委等
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