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事业单位养老保险基数怎么算的?
个人工资超过省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数,也就是说个人缴费基数最高只能为省上年度在岗职工月平均工资的3倍;个人工资低于省上年度在岗职工月平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数。
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2024-05-28
法定带薪病假是怎么规定的
1、实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月。5年以上的为6个月。2、实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月。五年以上10年以下的为9个月。10年以上15年以下的为12个月。15年以上20年以下的为18个月。20年以上的为24个月。
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2024-05-28
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-28
交失业保险有什么用途?
1、保障基本生活:失业保险的作用体现为生活保障功能,即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金,保障了失业者的基本生活,维持了劳动力的再生产。2、稳定失业人员:由于失业保险通过发放失业保险金保障了业人员的基本生活,使其有了一定的收入。3、促进失业人员再次就业4、合理配置劳动力。
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2024-05-28
已离职员工要劳动合同还有用吗
有用。劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。
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2024-05-28
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果洛职业病赔偿谈判问答推荐
涉嫌职务侵占罪的金额是多少
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的犯罪金额界定规定如下:涉及金额在人民币6万元及以上者视为数额较大;涉案金额达人民币100万元及以上则被判定为数额浩大。凡属公司、商企或其他相关机构的雇员,在其职业岗位之便,将本单位的财物非法据为己有且数额较大者,将会受到至少五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;若是数额庞大者,则可能面临更为严重的刑罚,包括五年以上的有期徒刑,同时还可能被判处罚金并没收个人财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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股东是否是职务侵占罪
[律师回复] 解析:倘若该股权持有者在公司中担任特定职务,且利用其职务之便,那么此种行为将被视为职务侵占;反之,若非因职务原因,而是纯粹基于个人私利而实施侵占行为,则属于普通侵占范畴。构成职务侵占罪所需具备的基本要素如下:首先,犯罪嫌疑人必须是利用自身在职务上所拥有的优势地位和特权来实施违法活动,此处的“利用职务上的便利”是指凭借职位赋予的职权以及与其工作职责密切相关的各种便利条件进行犯罪行为。其次,必须存在实际的侵占行为。最后,侵占金额必须达到一定规模,即数额较大。然而,若仅仅存在非法侵占公司、企业或其他单位财产的行为,但尚未达到数额较大的标准,同样无法构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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50万职务侵占罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:对于侵吞公司或企业价值高达50万元人民币的财务资源行为,可被视为具有严重程度和大规模的犯罪活动,将会面临五年以上的有期徒刑惩罚,同时会依法剥夺其非法获得的全部财产。职务侵占罪是指公司、企业及其他各类机构的工作人员,通过滥用他们在职务上所享有的权力,将本应归属公司、企业或者其他单位的财产非法据为己有,且这种行为已经达到了数额较大的标准。根据我国现行法律的明确规定,任何以各种名义收取回扣、手续费并最终落入个人腰包的行为,都需要按照上述罪名进行相应的严厉惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十二条【持有、使用假币罪】明知是伪造的货币而持有、使用,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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个体户算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,个体工商户并不构成职务侵占这一刑事罪名。而职务侵占罪的主要犯罪主体则涵盖了各类公司、企业或其他社会团体组织等单位。对于此类犯罪,司法部门通常会以侵吞公款数目作为衡量依据,来进行相应的判罚。例如,若职务侵占数额较小(即五千元到一万元之间),则通常会给予被告人五年以下短期刑期或是送交拘留所执行;如果数额较大,一般给予被告人五年以上长期刑期,且有可能同时剥夺其财产所有权。对于职务侵占行为的处理方式,主要分为两种情况:首先,如果公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务之便,将本单位的财务非法据为己有,并且数额较大的话,那么该犯罪嫌疑人将会面临由人民法院判处的五年以下有期徒刑或者拘役的处罚;其次,如果职务侵占数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会受到更为严重的惩罚,即被人民法院判处五年以上有期徒刑,并有可能同时被剥夺财产所有权。关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体来说就是:如果职务侵占数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果职务侵占数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并有可能同时被剥夺财产所有权。总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。
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怎样会构成职务侵占罪罪名
[律师回复] 解析:根据相关法规及规范性文件的规定,以下要素共同构成了职务侵占罪的完整定义:首先,犯罪客体应明确为公司、企业或者其他单位的所有物权;其次,在犯罪行为的具体表现方式方面,本罪的特点在于利用自身的职务便利来非法占有或挪用单位财物,而且其侵占金额必须达到法定标准,也就是大于或等于六万元人民币;再次,从犯罪主体角度来看,本罪的实施者需具备特定身份,即公司、企业或者其他单位的在职员工;最后,在犯罪心理状态方面,本罪的行为人必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。这意味着,行为人试图通过各种手段在经济领域内获得对本单位财物的控制、收益和处置的权力,而不论他们是否已经实际获取或行使了这些权力,都不影响该罪名的成立。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
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