[律师回复] 您好！有没有签订劳动合同？

[律师回复] 你好，拖欠了多少钱？

[律师回复] 保险代理合同与劳动合同是两种不同的法律关系。保险代理合同是基于《保险法》和《保险代理人管理规定》签订的，它规定了代理人与保险公司之间的民事委托代理关系，代理人按营销成果获得报酬，双方权利义务平等。而劳动合同则是根据《劳动法》规定，确立劳动者与用人单位之间的劳动关系，具有人身依附性，用人单位需支付劳动报酬、交纳社保等。因此，保险代理合同通常不等同于劳动合同。

[律师回复] 逾期一年半，即使之前通过法务协商达成了还款协议，如果未能遵守协议内容，债权人仍有权依法提起诉讼。因此，及时履行协商结果至关重要，避免进一步法律风险。建议继续保持与债权人的沟通，争取达成新的还款安排，同时积极筹措资金，尽早还清欠款，以减少对个人信用和法律风险的影响。

[律师回复] 如果您在未签合同的情况下工作了一个月，已发放了半个月工资后直接离职走人，是否需要承担公司的经济损失，需要具体分析。 一般来说，如果您的突然离职没有给公司造成直接的、可量化的经济损失，并且公司也难以证明这种损失是由您的离职直接导致的，那么您可能不需要承担赔偿责任。 但如果您的岗位具有特殊性，您的突然离职确实给公司的正常运营带来了明显的、能够被合理证明的经济损失，比如导致重要业务延误、合同违约等，公司可能会要求您承担一定的赔偿责任。 不过，即使在这种情况下，公司也需要有充分的证据来证明损失的存在和具体数额，以及损失与您的离职行为之间的直接因果关系。同时，根据法律规定，即使需要赔偿，赔偿金额也不应超过您给公司造成的实际损失，并且不能超过您当月工资的 20%。