计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。

1、对于年应纳税所得额在20万元及以下的企业，计算方法：年应交企业所得税额=年应纳税所得额乘10%。2、对于年应纳税所得额在20-30万元的企业，计算方法：2015年应交企业所得税额=年应纳税所得额乘17.5%。

重庆市职工退休之后的退休金由两方面组成，一方面是基础养老金，另一方面是个人账户养老金。员工退休时，个人账户的储蓄总额除以员工的退休年龄相对应的月份，就是员工的个人账户养老金。

在三孩生育政策开放之前违反计划生育的，肯定是要交罚款的，违反计划生育需要向计生部门交纳社会抚养费，不过，社会抚养费是结合当地的经济发展水平，由当地计生部门规定的。开放三胎政策后，夫妻生育第3个孩子是合法的。

根据我国有关规定，职工要是向用人单位请婚假的，一般婚假是在1-3天，也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间，用人单位应当保障职工的福利待遇，也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由，扣发其工资。