[律师回复] 在实际生活中，当面临债务问题时，我们得清楚地区分债务的性质。倘若这债务属于夫妻共同债务，即便老公遭遇判刑这种情况，在离婚之时，双方依然有责任共同承担起这笔债务。像那些为了维持家庭日常生活所必须支出而背负的债务，以及基于夫妻双方共同的意愿所产生的债务等，都属于共同债务范畴。然而，要是债务仅仅是老公个人的债务，例如他因个人去参与赌博或者进行违法活动而导致的债务，那么在离婚之后，就由老公个人来承担全部责任。在离婚诉讼的过程里，充分举证债务的性质以及用途是极为重要的。这就需要我们主动去收集相关的证据，像是借款合同，它能清晰地表明债务的相关信息；还有资金用途的凭证，能直观地展示这笔钱的具体流向。通过这些证据，就能明确债务的归属到底是夫妻共同的还是个人的。最后，法院会依据实际的情况以及我们所提供的这些证据来做出公正的判定。

[律师回复] 起诉费用的确定主要与案件类型以及涉案金额息息相关。对于财产类案件，它是依据诉讼请求的金额或者价额，按照特定的比例进行分段累计交纳的；而非财产类案件则是按照每件来收取费用。就拿财产案件来说，倘若涉案金额不超过1万元，那么每件只需交纳50元；要是超过1万元但未达到10万元，这部分就要按照2.5%的比例来交纳。在起诉费用由谁出的问题上，通常是由原告先预交。而最终这笔费用到底由谁承担，得依据案件的判决结果而定。要是原告胜诉了，一般情况下就是由被告来承担；要是原告只是部分胜诉，那就按照相应的比例大家一起分担；要是原告败诉了，那自然就得由原告自己承担。不过，在某些特殊的情形下，比如双方经过协商达成一致，或者法律有明确的规定，那么分担方式可能就会有所不同。

[律师回复] 通常来讲，要是发生了工伤，那之后产生的医药费以及误工费通常都得由用人单位来负责。当工伤认定被确定下来后，职工因为工作而遭遇事故伤害或者患上职业病需要进行治疗时，就可以享受工伤医疗待遇。这时候，用人单位就得按照规定支付医药费，还有在停工留薪期间的工资，也就是我们所说的误工费。要是用人单位已经按照法律规定给职工缴纳了工伤保险，那部分费用就会由工伤保险基金来支付，像那些符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的医药费等都在其中。不过，停工留薪期内的工资福利还是得由用人单位来支付的。可要是用人单位没有给职工缴纳工伤保险，那所有跟工伤相关的费用就都得由用人单位承担。要是双方在费用承担这个问题上产生了分歧，职工就可以通过劳动仲裁等合法的途径来维护自己的合法权益，让自己的权益得到保障。

[律师回复] 当我们欠下个人债务且无法按时偿还时，第一步至关重要，那就是要主动且积极地与债权人进行沟通交流。要真诚地向债权人表明自己的还款意愿，让对方感受到我们的诚意。通过沟通，争取达成一份双方都能接受的还款协议，比如适当延长还款期限，或者将还款分成若干期进行，这样能在一定程度上缓解我们的还款压力。要是已经不幸被债权人起诉到法院，那我们也不能慌张，要积极地参与应诉。在法庭上，要如实地向法院陈述自己当下的真实经济状况，不要隐瞒或虚报。因为法院在了解情况后，可能会根据具体情形采取一些强制执行的措施，像查封我们的房产、扣押我们的车辆、冻结我们的银行账户等。然而，如果我们确实没有任何可供执行的财产，那么法院可能会暂时终结本次的执行程序。这并不意味着债务就可以不用还了，只是在当下没有可执行的条件，等我们日后有了财产，法院会再次恢复执行。在这里特别要提醒大家，千万不要故意逃避债务，因为这种行为很可能会构成拒不执行判决、裁定罪，给我们带来更严重的法律后果。我们应该始终保持诚实守信，尽自己最大的努力去履行还款义务，这样才能避免陷入更糟糕的境地。

[律师回复] 微信记录可做劳动纠纷证据，因为它属于电子数据这一类型，具有法律效力。但是要达到证据标准，还需要讲究合法搜集、客观真实以及紧密联系三大要素。特别强调，获得微信记录的方式须合规合法；而保证记录没被修改过、内容可靠，才能确保其真实性；最后，该记录必须直接涉及到劳动纠纷的核心问题，结合其他证据加以佐证，效果会更好。