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病假怎么计算工资的
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-09-27
休产假有没有工资?
产假有工资。产假期间的工资按如下方式计算:产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关,所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。如果你得到的产假工资高于生育津贴,高出的部分不扣除,若低于生育津贴,则由公司自行补足差额。
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2024-09-27
经济补偿金中平均工资的计算方法是什么
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-09-27
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-09-27
法定丧假有几天?丧假期间的工资怎么算?
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
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2024-09-27
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邯郸非法解雇劳资纠纷问答推荐
非机动车与机动车发生事故这么处理
[律师回复] 电话沟通。。。。。。。
方茂霖团...等
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我想咨询房地产纠纷
[律师回复] 您好,我是珠海的律师,有关于房地产纠纷的问题可以详细描述一下您的问题,或者直接联系我。
潇然
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感情不和,离婚纠纷,财产分割
[律师回复] 你好,可以向法院起诉离婚,进行财产分割。有需要可以电话联系我。
张瀚文等
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律师你好,俺对象因对方给他把活干了多半剩下少半不干了把对方打至轻伤二级,现法院非给调节说出3到5万能轻判可能就判8个月就行划算吗
[律师回复] 如果不接受调解,按照正常的司法程序,故意伤害致他人轻伤二级,根据《刑法》规定,通常会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果法院提出支付 3 到 5 万可以轻判至 8 个月左右,这相比起可能面临的更重刑罚以及较长刑期,在量刑上确实有一定程度的减轻,能减少你对象在监狱服刑的时间,降低对其个人生活、工作和家庭等方面的长期不利影响
牛振平
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离婚债务纠纷能全程委托律师代理吗
[律师回复] 离婚纠纷需要本人出庭哦
温秋香等
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