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我国对劳务费用纳税怎么规定的?劳务费用纳税税款怎么算?
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-09-27
职工请病假1天工资怎么扣
在职工请病假期间,用人单位并不是按照劳动合同中约定的工资待遇扣工资的,按照相关规定,员工请了一天病假的话,这一天的工资可以按照当地政府规定的最低工资标准的80%发放,病假期间没有提供劳动,所以用人单位只需要发病假救济金即可。
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2024-09-27
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-09-27
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-09-27
机动车驾驶证有效期是多长
机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期。《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十七条规定,机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证。
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2024-09-27
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衡水绩效工资劳动纠纷问答推荐
劳务合同纠纷
[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
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合同纠纷争议
[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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我在公司上班??4年,我的业绩一直都是第一,接到公司通知说要我转兼职,我没同意,公司说不续签合同了,我很生气,说要去劳动仲裁,在公司上班签的合同是每个月一万的底薪加提成,但实际上每个月工资只发了8千,交的最低的保险,提成都没发给我,我态度坚硬,公司又想到说跟我签合同,但把工资变成6500.,目的要我自己辞职走人,想问一下我这样的还可以跟公司申请经济赔偿吗,太欺负人了
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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起诉个人债务纠纷
[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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借条上的月利率写成了15%,借条还有法律效应吗?
[律师回复] 还有法律效力,仅超出法定利率范围的利息不受法律保护。
阎欣等
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