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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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2024-05-26
网络购物退货时,退货运费险怎么退?
1、退货时,需要自己先垫付运费,一定要把快递单号和快递公司填到退款流程中,不要填错,否则保险公司不赔付;2、七十二小时内保险公司会把定额运费打到你的支付宝中,到时候会有一个通知,具体赔付金额,可以在订单中“退运险”中看得到。3、如果需要退货,一定不要确认收货,否则运费险失效。
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2024-05-26
2024新《物业法》收费标准是什么
并没有叫“物业法”的法律。关于物业收费标准(一般情况):一级收费标准:1、00元/月.平方米(已包含税、费。二级收费标准:0.75元/月.平方米(已包含税、费。三级收费标准:0.50元/月.平方米(已包含税、费。四级收费标准:0.35元/月.平方米(已包含税、费)等。
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2024-05-26
夫妻一方网贷逾期对配偶有影响吗
配偶网贷逾期通常不会直接影响另一方,但对你本人可能产生多方面的不利影响。 首先,你的征信记录可能受损,面临催收压力,并需承担高额逾期罚款利息。 其次,借款协议可能提前终止,恶意拖欠不还可能引发法律诉讼,导致网贷信用评分下降,甚至列入失信被执行人名单。 这些负面因素都可能影响你再次申请网贷时的授信额度,使你错失贷款优惠政策。
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2024-04-19
夫妻债务
孕妇离婚后财产如何分配
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着孕妇离婚后财产如何分配的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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2023-06-27
财产分割
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衡水财物分配问答推荐
走私淫秽物罚多少钱拘留多久
[律师回复] 解析:对于所涉及的目的是为了谋取经济利益或进行传播的情况下,实施了非法的走私淫秽影片、录像带、图片、书籍以及其他相关淫秽物品的犯罪行为者,将被法院判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需要承担相应的罚金处罚;若情节严重,可能面临更为严重的十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚,且同样需要支付罚金或是没收个人财产;而那些情节较轻的违法行为者,将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时也需要承担罚金的处罚。在走私淫秽物品的数量达到了一定程度时,就被视为犯有走私淫秽物品罪"情节较轻",此时他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并且还需支付相应的罚金。具体来说,这些数量包括但不限于以下几种情况:(1)走私淫秽录像带、影碟的数量在五十盘(张)以上至一百盘(张)之间;(2)走私淫秽录音带、音碟的数量在一百盘(张)以上至二百盘(张)之间;(3)走私淫秽扑克、书刊、画册的数量在一百副(册)以上至二百副(册)之间;(4)走私淫秽照片、画片的数量在五百张以上至一千张之间;(5)走私其他淫秽物品的数量与上述数量相当。法律依据:《刑法》第一百五十二条以牟利或者传播为目的,走私淫秽的影片、录像带、录音带、图片、书刊或者其他淫秽物品的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。逃避海关监管将境外固体废物、液态废物和气态废物运输进境,情节严重的,处五年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。
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公司大股东私自收款私自自配怎么办
[律师回复] 解析:当涉及到公司、企业或者其他组织单位的工作人员时,如果他们滥用其职务上所享有的便利条件,私自挪用本单位的资金,无论是私自将这些资金用于自己的个人用途,还是借给其他人以获取利息回报,只要这些行为涉及到了较大数额且已经持续三个月之久而没有归还,或者虽然没有达到三个月的期限,但是涉及的金额较大并且是为了进行盈利性活动,甚至是从事非法活动,那么这些人将会面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚;然而,如果这些人在挪用本单位资金的过程中涉及的金额特别巨大,或者即使涉及的金额不大,但是在被发现后仍然拒绝归还,那么他们将会面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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财务侵占罪警察应该立案吗
[律师回复] 解析:侵占罪在派出所通常无法获得正式立案。这主要是因为侵占罪被定义为一种“告诉才处理”的犯罪类型,即唯有当受害人亲自提出诉讼请求时,公安机关方会介入并予以调查。在此情况下,受害者需自行向当地人民法院发起刑事自诉程序来解决问题。侵占罪本质上,是指涉案人员通过非法手段将原本属于他人的财产,如代为保管的财物、遗忘物或埋藏物等,擅自据为己有的行为,且涉案金额必须达到一定程度,即数额较大。根据相关法律法规和司法解释,数额较大的具体标准为人民币1万元,但在某些地区,立案标准可能会有所降低,例如为人民币5千元。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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公司要求服从调配不服从就开除合法吗
[律师回复] 解析:若雇员拒绝按照公司的要求调换工作岗位并导致离职,这可能是合法的行为。然而,在这种情况下,要求离职的前提条件必须是该名雇员无法胜任其当前职位且拒绝接受公司为其提供的其他岗位安排。在此种情况下,企业有权利将其解聘。然而,如果企业以非法的理由或故意为难雇员来进行调岗,那么这样的离职请求就不被允许。劳动合同是雇员和企业之间达成的协议,是双方经过充分协商后达成的共识,因此双方都应严格遵守。企业无权单方面更改劳动合同的内容,包括薪资待遇、工作环境以及岗位等方面,这些都需要得到雇员的同意后方可进行变更。雇员有权依据原合同的约定履行职责,如果企业在与雇员协商调岗事宜时未能达成一致,则不得擅自做出决定,否则将构成违法行为。雇员有权向当地劳动局申请免费的劳动仲裁,要求企业承担相应的法律责任。根据现行的相关法律法规,工作岗位属于劳动合同中的必备条款之一,因此,如果企业提出要对雇员的岗位进行调整,实际上就是对劳动合同的变更。合同变更自然需要双方当事人协商一致。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第九十八条用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
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上市公司财务造假赔偿责任承担如何界定
[律师回复] 解析:倘若信息披露责任人所提交的报告或公开的信息存在虚构记载、误导陈述或是严重遗漏,将被勒令进行修正,同时会受到严厉的行政处罚,包括给予警告,并且处以一百万元人民币以上至一千万元人民币以下的罚款;同时,对于直接负责的主管人员以及其他直接责任人也将给予警告,并处以五十万元人民币以上至五百万元人民币以下的罚款。在证券市场中,上市公司作为重要的信息披露责任人,其所公布的信息必须真实、精确、全面,简洁明了,易于理解,严禁出现任何形式的虚构记载、误导陈述或是严重遗漏。法律依据:《中华人民共和国会计法》第四十二条财务作假,投资者可走法律途径向审计所索赔,具体法律责任为:第一,县级以上人民政府财政部门责令公司限期改正,并可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款。第二,可以对公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处二千元以上二万元以下的罚款。第三,如果是属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。
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