和平区退休年龄劳资纠纷律师
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和平区退休年龄劳资纠纷推荐文章
女性法定退休年龄为多少?
法定退休年龄是指现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。
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2024-09-27
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
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2024-09-27
法定节假日的工资怎么计算?
法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资(1)安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
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2024-09-27
2024年银行贷款企业融资利率
银行贷款企业融资利率:企业融资贷款利率与贷款用途、贷款性质、贷款期限、贷款政策、不同的贷款银行等相关。国家规定基准利率,各银行根据各种因素确定差别贷款利率,即在基准利率基础上上浮或下浮。“银行贷款的基准利率大概在6%左右,企业的贷款利率一般都是基准利率上浮30%到50%。
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2024-09-27
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-27
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和平区退休年龄劳资纠纷问答推荐
公司不给安排休息算加班吗
[律师回复] 你好,超出的工时算加班的
谭诗桐等
5
名律师已解答
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未交十五年,但达到法定退休年龄自己部分是否可以全额退回
[律师回复] 遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
徐清岑
1
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我是退休后再就业的,请问公司现在辞退我可以有补偿吗
[律师回复] 达到退休年龄并且享受养老保险待遇的,与公司不存在劳动关系,劳动合同法规定的与公司解除劳动合同可获得的相关补偿不适用。但是你与公司之间存在劳务合同关系,如果公司无故与你单方解除合同,可能会构成违约,法院可能会根据违约的严重程度以及造成你的损失,酌定补偿。
周展鹏
1
名律师已解答
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我今年10月份迖到60岁退体年龄,但社保还着4年多才滿15年,可以一次性补交吗?
[律师回复] 应该是可以的,你可以详细咨询社保部门。
刘昌林等
2
名律师已解答
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您好:我是一家水果店的员工,昨天夜里通知我轮休,今天白天又通知我被辞退了,没有任何原因。
[律师回复] 你好,可以进行劳动仲裁,有需要可进一步与我沟通
时龙
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名律师已解答
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