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用人单位工资扣除社保合法吗?
用人单位工资扣除社保是合法的,从工资当中依法扣除社会保险费用的行为不属于乱扣工资,医疗保险,养老保险和失业保险的部分,本身就要由职工承担一部分,具体情况可以根据实际而定。
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2024-09-29
个人贷款管理的暂行办法是什么?
《办法》共分八章四十七条,包括总则、受理与调查、风险评价与审批、协议与发放、支付管理、贷后管理、法律责任和附则等,主要从贷款业务流程规范的角度提出监管要求,是对现行个人贷款类监管法规的系统性完善,以促进商业银行提高个人金融服务质量,同时,审慎控制相关金融风险。
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2024-09-29
银行账户冻结的法律依据是什么?
《民事诉讼法》第一百条,人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件,根据对方当事人的申请,可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为。
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2024-09-29
中华人民共和国政府采购法规定是什么
《中华人民共和国政府采购法》为了规范政府采购行为,提高政府采购资金的使用效益,维护国家利益和社会公共利益,保护政府采购当事人的合法权益,促进廉政建设,制定的法律。
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2024-09-29
法律规定管制期限是多长
《中华人民共和国刑法》将管制规定为主刑的一种,由人民法院判决,公安机关执行。管制的期限为3个月以上2年以下,但是在数罪并罚时,可以延长到3年。管制的刑期,从判决执行之日起计算,判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期2日。
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2024-09-29
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和平区著作权法问答推荐
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[律师回复] 你好,你这边具体什么情况?
青海延辉...等
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土地工作时砸断了大母脚趾该怎么赔
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四川壹方...等
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工资问题 签了合同工资是底薪2k全勤500合同中写过没有干到工作结束不能离职如果离职按每天40扣除餐补 口头说特殊情况可以离职 但合同没有写我因为家中有事离职了但还是扣除了我的餐补 家里的事比较急 我签的离职工资条上面还有一句话是本人对工资无异议还按了手印 现在只愿意给800工资
[律师回复] 如果签字对工资无异议,那一般再主张很难被支持
李红丽等
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工作出错罚款合法呜
[律师回复] 你好,可以向当地劳动监察进行投诉
时龙等
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我俩去过民政局但是一个月冷静期过了我们是因为工作原因没去上我们现在在去离婚还因冷静期吗
[律师回复] 离婚冷静期过了再去离婚,一般就不需要再经过冷静期了。但是,如果冷静期结束后超过一个月未办理离婚手续,那么之前的离婚申请会被视为撤回,此时若再想离婚,就需要重新申请并再次经历冷静期。
吴平
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