赫山区打终止劳动合同官司律师
彭成律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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263人
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8年
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赫山区打终止劳动合同官司推荐文章
劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
我国对劳务费用纳税怎么规定的?劳务费用纳税税款怎么算?
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-09-27
公司放假通知格式是怎样的
1、以放假的通知为标题,红色三号字体。2、通知对象:各部门员工,3、通知内容:由于某缘故公司于_年_月_日(星期五)放假,共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作,4、列举注意事项,提醒做好安全防范措施。5、最后通知部落款,写明通知日期。
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2024-09-27
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-09-27
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赫山区打终止劳动合同官司问答推荐
如果说打官司,女方专门带小孩没有钱怎么办呢,男方要不要负责这个费用
[律师回复] 你要咨询的问题可以解答,但是需要你详细说一下情况哦
黄昭能
1
名律师已解答
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跟人起口角之后对方录我视频我口头制止不成摔坏别人手机,我与对方调解不成,也跟派出所说明摔他手机的原因,已走程序说要拘留五天,怎么能免除这个拘留处罚,我家里有一个一岁三个月的孩子要照顾
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
卢祖宁等
2
名律师已解答
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原判刑期20年,服刑2年后因同一罪名的漏罪,合并执行20年。执行15年后,又因同一罪名的另一漏罪合并执行20年,这三份判决书的刑期起止完全相同。个人认为第二份判决应以判决生效日为起点,加18年为止点,第三份判决合并执行20年,应以本次判决生效日为起点,20一13=7年为止点。这样该犯实际服刑期为15十7=22年。法院三次判决起止期相同,实际服刑期仍为20年不正确。(均不考虑减刑因素(
[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊
刘万富
1
名律师已解答
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你好,本人目前所在单位为国企,现在单位要把我们分流到私人单位,本人不愿意,如何打官司
[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢
陕西丰采...等
3
名律师已解答
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如果判定为民事责任就需要打官司吗?
[律师回复] 过程:双方当事人自愿达成仲裁协议,约定将纠纷提交给选定的仲裁机构进行裁决。仲裁机构根据双方提供的证据和陈述,依据相关的仲裁规则和法律规定作出裁决。例如,在商业合同中,双方可以约定如发生争议,提交给某特定的仲裁委员会仲裁。优点:仲裁具有专业性、高效性,仲裁员通常是相关领域的专业人士,能准确把握纠纷的关键问题。仲裁程序相对灵活,比诉讼更加简便快捷。仲裁裁决具有终局性,一经作出,双方当事人一般应遵守执行。缺点:仲裁需要双方事先达成仲裁协议,如果没有仲裁协议,仲裁机构无权受理。仲裁费用相对较高,而且仲裁过程的保密性可能导致一些公众监督的缺失。
牛振平
1
名律师已解答
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