华宁县兼职的劳资纠纷律师
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劳动法公休假国家规定?
劳动者依法享有每周至少休息一天、法定节假日和年休假等权利。《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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2024-09-27
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-27
兼职需要签合同吗
法律未要求签订合同,建议签订合同。兼职可以签劳动合同,这个需要兼职人与用人单位协商,看是签劳动合同,还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容,如是劳动关系,兼职时考虑保险的缴付,如员工已经办理,则应购买雇主责任险予以规避风险,上述要在合同中予以约定。
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2024-09-27
教师工龄与退休工资的计算方法是怎样的?
退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X(75-法定退休年龄)/(75-退休年龄,总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄,基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年职工月平均工资乘20%+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资乘1997年底前缴费年限乘1、4%。
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2024-09-27
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-09-27
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[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
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[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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我在公司上班??4年,我的业绩一直都是第一,接到公司通知说要我转兼职,我没同意,公司说不续签合同了,我很生气,说要去劳动仲裁,在公司上班签的合同是每个月一万的底薪加提成,但实际上每个月工资只发了8千,交的最低的保险,提成都没发给我,我态度坚硬,公司又想到说跟我签合同,但把工资变成6500.,目的要我自己辞职走人,想问一下我这样的还可以跟公司申请经济赔偿吗,太欺负人了
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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起诉个人债务纠纷
[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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劳务纠纷处理问题
[律师回复] 你好,请问是什么情况的劳动纠纷
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