化州市工资待遇纠纷官司律师
孙飞飞律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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164人
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7年
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化州市工资待遇纠纷官司推荐文章
病假待遇国家规定2024是怎么样的?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-11-11
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化州市工资待遇纠纷官司问答推荐
劳动争议和合同纠纷一样吗
[律师回复] 劳动争议与合同纠纷并非同一范畴之诉求。劳动争议主要涉及的是劳动者与雇主之间因各类劳动权益问题所引发的纷争,如薪资报酬、工作时间、劳保福利等领域。而合同纠纷的覆盖范围更为广泛,囊括了所有种类的合同,例如买卖协议、租赁合同以及其他各类合同在履行期内、发生变更或终止时可能出现的种种争议。劳动争议则有相应的单独劳动法律法规进行调整,并拥有独特的处理流程。至于合同纠纷,其处理依据主要为《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规。
律图河南...等
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解决邻里纠纷的方式有哪些
[律师回复] 解决邻里纠纷,首先应保持冷静,尝试私下协商。如果协商不成,可以寻求社区、村委会或官方调解机构介入。调解无效时,可依法向人民法院提起诉讼,通过法律手段解决争端。
吴亮等
3
名律师已解答
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你好诈骗六万 现在等待法院判决 会是多少时间呢
[律师回复] 根据法律规定,人民法院对于刑事案件之一的诈骗案公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。所以,诈骗六万的案件,从法院受理到判决,一般会在两个月内完成,最长不超过三个月。
吴亮等
10
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我朋友被性骚扰但是没有证据怎么办,而且她跟老板有劳动纠纷
[律师回复] 您好,我是法律顾问黄小姐我们单位是为企业,个人提供专项法律服务服务包括:1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。3:合同审核与起草。4:律师函、解决货款拖欠。5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
何佛元等
4
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妻子在饭店上班在上班途中遇车祸身之饭店老板有责任吗负责吗
[律师回复] 上班途中遭遇车祸,是否算作工伤主要看是否负主要责任。如果不负主要责任,可以认定为工伤。饭店老板通常不承担责任,除非能证明饭店对事故有直接责任,比如安排员工上班的方式不当等。建议先进行工伤认定,若存在异议,可通过法律途径解决。
吴亮等
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