虎门镇外籍员工劳动纠纷律师
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劳务费需要缴税吗 劳务合同的税率怎么计算
工资薪金所得 适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五 劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20% 税率为20%。
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2024-09-29
劳动法关于产假规定是什么?
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-09-29
团体意外险和雇主责任险的区别是什么
1、定义不同:这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司。2、保障范围不同。3、保障风险不同。
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2024-09-29
退休人员带小孩误工费的计算公式是什么
退休人员退休后带小孩的误工费的计算公式是用当事人的工资收入乘误工时间,如果退休人员给别人带小孩也有工资收入,就类似于退休后又做保姆或月嫂的,那这部分退休人员主张误工费的话法院都会支持的。但当事人要自己提供误工时间和误工收入方面的证据。
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2024-09-29
国家监察法国有企业管理人员有哪些
国家监察法国有企业管理人员:1、国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领导班子成员。2、对国有资产负有经营管理责任的国有企业中层和基层管理人员。按照《中华人民共和国监察法》第十五条规定,国有企业管理人员属于监察对象。
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2024-09-29
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虎门镇外籍员工劳动纠纷问答推荐
送外卖工伤怎么索赔
[律师回复] 要是你在送外卖的路上摔了一跤,被官方认定是工伤的话,那么你就有权利找你所在的公司去要求赔偿。首先,我们得先去申请工伤认定,这个一般都是由公司来办的,他们需要在事故发生之后的30天内提交申请。但是如果公司没有按时提交的话,那你自己也可以在一年之内去申请。等到工伤认定下来以后,我们还需要做个劳动能力鉴定,看看你到底受到了多大程度的伤害,然后再根据这个结果来确定你的伤残等级。接下来,你就可以根据你的伤残等级,拿到医疗费、护理费、停工留薪期工资、还有一次性的伤残补助金等等这些赔偿了。如果你和公司商量赔偿的事情谈不拢的话,那你还可以去申请劳动仲裁。
律图潼南...等
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劳动合同到期提前多久通知工作人员
[律师回复] 劳动合同到期了,那老板要做的就是提前三十天用纸写清楚,或者再给我们加一个月工资也行,这样他才有理由跟你说拜拜,但是如果是你自己不想接着干了,一般情况下就不用提前告诉老板。
内蒙古法...等
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员工工伤期间工资正常发放吗
[律师回复] 小伙伴们在受伤休息的那段时间里,你们的工资还是照常发。另外,你在停工在家修养等待康复的时候,原来上班时的那些工资、福利都不会变,每个月老板都会直接打到你卡上。这样子做就是为了保证我们这些受伤员工在治病和恢复身体的过程中不至于没有钱花,也可以让大家安心养好伤再回去工作。
律图新余等
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员工怀孕期间被辞退怎么办
[律师回复] 如果那位妹子在怀孕期间被解雇了?那可就是违法行为。这家公司可是不能从这个角度来取消你们之间的劳动合约。那位妹子有权利要求这家公司继续履行劳动合同,或者让他们赔付违约金。如果她选择继续履行劳动合同,那么就应该回到原来的工作岗位,享受之前同等的薪资待遇。要是她选了要赔偿金的话,那通常会是经济补偿标准的两倍。
廊坊法务等
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宫外孕男人不用出钱吗?
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
张智越
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