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厨房老板不发工资怎么办
厨房老板不发工资,劳动者可多途径维权。先与老板协商,要求支付工资并了解原因,保留协商证据。协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令老板限期支付,逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院起诉。
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医院工作满一年辞职是否有年终奖
医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法,辞职员工可能无法获得;若依工作表现、业绩发放且员工已达标,即便辞职也有权获得。若无相关规定,司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等,合理离职且医院有发放惯例,法院可能支持员工诉求。
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未入职前的培训可以不给工资吗
未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者提供劳动,用人单位就应支付报酬,培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性,即便未入职,单位也需支付工资。若单位拒绝,劳动者可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。
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双方离婚前的工资应当怎样去处理
双方离婚前的工资,若夫妻双方无特别约定,应属夫妻共同财产。离婚时,一般由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这样能保障双方在财产分割上的公平合理。
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公司要降岗降薪怎么办
公司单方面降岗降薪属变更劳动合同内容。若劳动合同无相关约定,公司变更需与员工协商一致,擅自变更员工有权拒绝。此举可能构成违约,员工可采取措施维权:先与公司沟通,要求恢复;协商不成向劳动监察部门投诉;也可申请劳动仲裁,要求继续履行合同或支付经济补偿等。维权时要收集相关证据。
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佳木斯劳动合同谈判问答推荐
我儿子有乙型病毒要免费律师元助我两老没有退休费靠捡费品生活我有继发性肺结核肺气肿肺大泡性肝炎20年18岁乙肝在江夏区看守所在5月14号被抓23号移交看守所
[律师回复] 首先,对于您儿子的情况,建议您尽快联系当地的法律援助中心,了解是否符合免费法律援助的条件。其他方面,您可以收集您儿子被抓的相关证据和材料,以便在法律程序中使用。再次,您自身身体状况不佳,建议您也关注自己的健康,适当寻求社会救助。最后,希望您能顺利解决目前的困难,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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欠钱不还
[律师回复] 你好,有什么纠纷需要处理
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公安局对侵占罪不立案要怎么做
[律师回复] 公安局对侵占罪不立案,有两种处理途径。一是可以沿着公安机关内部救济途径进行。先要求其说明不立案理由,如果觉得理由不成立,可申请复议;若对复议结果不满意,还能向上一级公安机关申请复核。 二是可以直接提起刑事自诉。由于侵占罪属于自诉案件,当事人可自行准备刑事自诉状,接着收集能证明被告人侵占行为和犯罪事实的证据,像财物所有权证明、占有情况凭证等。之后向有管辖权的法院提交诉状和证据,等待法院决定是否受理,受理后法院会依法审理裁判。 建议当事人在处理过程中,保持冷静理性,按程序推进。收集证据时要确保真实有效,以更好维护自身权益。
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老婆被丈夫遗弃,法院会判几年刑
[律师回复] 1.丈夫遗弃老婆,若符合遗弃罪构成要件,即对无独立生活能力的人负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣,会被判刑。情节恶劣包括致被害人流离失所、打骂虐待、动机卑鄙、被害人病残死亡等情况。构成遗弃罪的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2.但遗弃行为是否构成犯罪要由法院根据具体案件事实和证据判定。若未达情节恶劣程度,不构成犯罪。 3.对于未构成犯罪的遗弃行为,可通过民事途径解决,如要求丈夫支付扶养费,保障老婆的基本生活。
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赌博债可以帮我走法律吗
[律师回复] 立即报案保留证据。轻伤一级构成故意伤害罪处三年以下徒刑。对方不谅解不能判缓刑需实刑但赔偿悔罪仍可从轻。认罪认罚如实交代可从宽处理。对公安不立案可找检察院监督。
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