[律师回复] （一）协商一致时，签订书面协议明确财产范围、分割方式等内容，将细节落实在纸上，减少后面可能出现的麻烦。（二）协商不成起诉，了解法院会遵循均等分割原则，同时倾向于保护无过错方、抚养子女方以及女方权益，做到心中有数。（三）重视证据收集，财产来源、出资证明等证据能有力支持自己对财产分割的诉求。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护 。

[律师回复] 判决后追加被告上诉，先得确定上诉主体，追加被告做上诉人。在上诉期内，像民事判决上诉期通常是判决书送达十五日内，裁定是十日，向原审法院交上诉状。 上诉状要写清上诉请求，清楚表明想让二审法院怎么改判；事实和理由围绕不服一审判决，讲清一审在认定事实、用法律等方面错在哪。 按对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。提交后，原审法院送副本给对方，对方在规定时间提交答辩状，接着原审法院将全部材料报送二审法院，开启二审程序 。

[律师回复] 买卖合同纠纷诉讼费，通常败诉方来承担。不过要是胜诉方乐意承担，那也没问题。 要是部分胜诉、部分败诉，法院会根据具体情况，决定各方该承担的诉讼费数额。 共同诉讼当事人败诉，法院会按他们对诉讼标的利害关系，来确定各自负担的诉讼费。 实践里，法院按裁判结果定承担方。若双方调解，可在调解书中商量承担方式，商量不好就由法院决定 。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动保障监察方面，一般违反劳动保障法律法规规章行为2年内未被发现、举报、投诉的，行政部门不再查处。然而用人单位未依法为劳动者缴纳社保这一情况特殊，劳动者要求补缴不受此2年时效限制。这意味着即便时间过去很久，只要能证明单位存在未依法缴纳社保的情况，劳动者仍有权利主张补缴。（2）社会保险费征收机构角度，用人单位未按时足额缴纳社保费，征收机构责令其限期缴纳或补足并无时间限制。这为劳动者要求单位补缴社保提供了有力支撑。提醒：劳动者若遇单位未依法缴纳社保情况，应及时向劳动监察部门或社保征收机构反映，维护自身社保权益 。

[律师回复] 公司破产后追讨债务，流程要点如下：1. 债权申报：债权人需在法院规定期限内，向管理人书面申报债权，详细说明债权数额、有无财产担保并提供相关证据。这是追讨债务的基础，准确及时申报才能确保权益被纳入破产程序考量。措施建议：债权人务必关注法院公告的申报期限，提前准备好完整准确的申报材料。2. 债权审查与确认：管理人对申报债权审查后编制债权表，提交债权人会议核查，无异议的由法院裁定确认。此环节确保债权的真实性与合法性。措施建议：债权人可积极参与债权人会议，对有疑问的债权提出意见。3. 破产财产分配：破产财产先清偿破产费用和共益债务，再按职工工资等、社保及税款、普通破产债权的顺序清偿。明确了债务清偿先后顺序。措施建议：债权人需了解自身债权所处顺序，预估受偿可能性。4. 异议处理：债权人对债权确认、财产分配等有异议，可先向管理人提出，无法解决则向法院诉讼。为债权人提供了权益救济途径。措施建议：保留好与管理人沟通的记录，及时通过诉讼解决争议 。