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吉安劳资纠纷追诉代理推荐文章
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
设立保险公司注册资本最低限额是多少?
设立保险公司注册资本最低限额是:人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定,设立保险公司,其注册资本的最低限额为人民币二亿元,保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司,实收货币资本金不低于人民币五亿元,在特定区域内经营业务的保险公司,实收资本金不低于人民币二亿元。
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2024-11-11
加拿大投资移民条件具体有哪些
加拿大投资移民条件具体有投资移民80万加币的资金证明,2年以上的高层管理经验。技术移民,38类职业类表里面规定的职业,雅思成绩,一些其他的项目加分,雅思成绩,只要够67分,魁北克60分就能申请。经验类移民,在加拿大2年以上全日制大专,3-4年的大学毕业后,可以无条件申请3年的工作签证。
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2024-11-11
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吉安劳资纠纷追诉代理问答推荐
离婚财产纠纷怎么处理最好
[律师回复] (一)协商一致时,签订书面协议明确财产范围、分割方式等内容,将细节落实在纸上,减少后面可能出现的麻烦。(二)协商不成起诉,了解法院会遵循均等分割原则,同时倾向于保护无过错方、抚养子女方以及女方权益,做到心中有数。(三)重视证据收集,财产来源、出资证明等证据能有力支持自己对财产分割的诉求。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护 。
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判决后追加被告怎么上诉
[律师回复] 判决后追加被告上诉,先得确定上诉主体,追加被告做上诉人。在上诉期内,像民事判决上诉期通常是判决书送达十五日内,裁定是十日,向原审法院交上诉状。 上诉状要写清上诉请求,清楚表明想让二审法院怎么改判;事实和理由围绕不服一审判决,讲清一审在认定事实、用法律等方面错在哪。 按对方当事人或代表人人数提供上诉状副本。提交后,原审法院送副本给对方,对方在规定时间提交答辩状,接着原审法院将全部材料报送二审法院,开启二审程序 。
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买卖合同纠纷诉讼费谁承担
[律师回复] 买卖合同纠纷诉讼费,通常败诉方来承担。不过要是胜诉方乐意承担,那也没问题。 要是部分胜诉、部分败诉,法院会根据具体情况,决定各方该承担的诉讼费数额。 共同诉讼当事人败诉,法院会按他们对诉讼标的利害关系,来确定各自负担的诉讼费。 实践里,法院按裁判结果定承担方。若双方调解,可在调解书中商量承担方式,商量不好就由法院决定 。
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不给交社保的追诉期是多久
[律师回复] 法律分析:(1)劳动保障监察方面,一般违反劳动保障法律法规规章行为2年内未被发现、举报、投诉的,行政部门不再查处。然而用人单位未依法为劳动者缴纳社保这一情况特殊,劳动者要求补缴不受此2年时效限制。这意味着即便时间过去很久,只要能证明单位存在未依法缴纳社保的情况,劳动者仍有权利主张补缴。(2)社会保险费征收机构角度,用人单位未按时足额缴纳社保费,征收机构责令其限期缴纳或补足并无时间限制。这为劳动者要求单位补缴社保提供了有力支撑。提醒:劳动者若遇单位未依法缴纳社保情况,应及时向劳动监察部门或社保征收机构反映,维护自身社保权益 。
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公司破产后如何追讨债务流程
[律师回复] 公司破产后追讨债务,流程要点如下:1. 债权申报:债权人需在法院规定期限内,向管理人书面申报债权,详细说明债权数额、有无财产担保并提供相关证据。这是追讨债务的基础,准确及时申报才能确保权益被纳入破产程序考量。措施建议:债权人务必关注法院公告的申报期限,提前准备好完整准确的申报材料。2. 债权审查与确认:管理人对申报债权审查后编制债权表,提交债权人会议核查,无异议的由法院裁定确认。此环节确保债权的真实性与合法性。措施建议:债权人可积极参与债权人会议,对有疑问的债权提出意见。3. 破产财产分配:破产财产先清偿破产费用和共益债务,再按职工工资等、社保及税款、普通破产债权的顺序清偿。明确了债务清偿先后顺序。措施建议:债权人需了解自身债权所处顺序,预估受偿可能性。4. 异议处理:债权人对债权确认、财产分配等有异议,可先向管理人提出,无法解决则向法院诉讼。为债权人提供了权益救济途径。措施建议:保留好与管理人沟通的记录,及时通过诉讼解决争议 。
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