尖草坪区劳动合同谈判律师
太原律政双姝律师团律师
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擅长: 婚姻家庭、合同事务、公司经营
5.0分
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗
没找到劳动合同也可申请劳动仲裁,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时,可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益,且单位超一月不满一年未签合同,需支付双倍工资。
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间
劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼,适用简易程序审理的案件3个月内审结,普通程序审理的案件6个月内审结,特殊情况还可延长。
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久
劳动仲裁一般需45天,案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审,适用简易程序审理的在3个月内审结,普通程序为6个月;一审不服上诉进入二审,法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。
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劳动仲裁不知道老板信息怎么办
若劳动仲裁时不知道老板信息,可通过劳动合同获取,若没有合同,工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等能证明劳动关系的材料中也可能包含相关信息。还可去工商行政管理部门查询用人单位登记注册资料获取老板信息,也可请求仲裁机构或法院协助调查。
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劳动仲裁单边终局如何适用
劳动仲裁单边终局适用于两类情况。一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;二是因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。这一制度可及时维护劳动者权益,提高仲裁效率。
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尖草坪区劳动合同谈判问答推荐
就是我现在的原因就是呃我去年从别人手里转过来的这个店嘛现在。呃,就是他这个是就是加盟的嘛,人家说我侵权他的商标专用权了,然后不让我用他们的牌子让我拆那个牌,但是我现在原因就是我要起诉我转让的上一个老板。能行吗?
[律师回复] 你遇到的情况比较复杂,首先你要明确商标侵权的责任主体。如果是因为上一个老板在转让店铺时没有处理好商标授权问题,导致你接手后面临侵权指控,那么你有权追究他的责任。你可以先和他协商,要求他解决商标问题或者赔偿你的损失。如果协商不成,可以收集相关证据,比如转让合同、商标使用情况等,向法院提起诉讼,要求他承担相应的法律责任。同时,你也要积极和商标权利人沟通,争取达成和解,避免进一步的损失。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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我就是从别人手里转让过来的店 原因就是品牌方举报我侵权他的商标专用权
[律师回复] 遇到这种情况,首先要冷静分析。如果品牌方举报侵权,需要查看店铺使用的商标是否与品牌方的商标相同或近似,以及是否在相同或类似商品上使用。如果确实存在侵权行为,建议立即停止侵权行为,避免进一步的法律风险。同时,可以与品牌方进行沟通,争取和解。如果认为自己没有侵权,可以收集相关证据,如商标的使用情况、转让协议等,向相关部门提出异议或申请复议。在处理过程中,注意保留所有沟通记录和证据,以便必要时使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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驰名商标侵权认定标准是什么
[律师回复] 法律分析: (1)驰名商标侵权认定需考虑多方面。未经许可在相同或类似商品上使用相同或近似标志且易导致混淆,构成侵权。 (2)即便在不相同或不相类似商品上使用,若误导公众并损害驰名商标注册人利益,同样属于侵权。 (3)判断标志近似要从音、形、义等方面结合公众一般认知;判断商品或服务类似需考虑功能、用途、销售渠道等因素。 (4)复制、摹仿、翻译未在中国注册的驰名商标或其主要部分,在相同或类似商品上使用且易导致混淆,会被认定侵权。 (5)司法实践中,会结合驰名商标的显著性和知名度等综合判断。 提醒:企业使用商标时要谨慎判断是否可能构成对驰名商标的侵权,遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。
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有产品登记证书被同行模仿属于侵权吗
[律师回复] 如果产品登记证书中包含的商标、专利或其他知识产权被同行模仿,且未经授权,那么这种行为可能构成侵权。在中国,知识产权包括商标权、专利权、著作权等,受到法律保护。如果对方未经许可使用你的商标或专利,侵犯了你的知识产权,你可以采取法律行动维护自己的权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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有人侵犯我的肖像权
[律师回复] 如果有人未经你同意使用你的肖像,这可能构成侵权。根据《民法典》相关规定,自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。如果对方的行为符合侵权构成要件,你可以要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。首先,你可以尝试与对方协商解决,要求其停止侵权行为并消除影响。如果协商不成,你可以收集相关证据,如侵权照片、视频等,向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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